Uniwersytet w Białymstoku - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Profilaktyka wypalenia zawodowego 0800-SS2-1GSU
Wykład (WYK) Rok akademicki 2018/19

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin: 15
Limit miejsc: (brak limitu)
Literatura:

1. Fengler J., Pomaganie męczy: wypalenie w pracy zawodowej, Gdańsk 2000

2. Sęk H. (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie, Warszawa 2010

3. Szmagalski J., Superwizja pracy socjalnej. Zastosowania i dylematy, Warszawa 2009

4. Maslach Ch., Leiter M.P., Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawiania relacji z pracą, Warszawa 2010

5. Maslach Ch., Leiter M.P., Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ze stresem w organizacji, Warszawa 2011

6. Szmagalski J., Stres i wypalenie zawodowe pracowników socjalnych, Warszawa 2004

7. Rybczyńska D. A., Olszak-Krzyżanowska B., Aksjologia pracy socjalnej –wybrane zagadnienia. Pracownik socjalny wobec problemów i kwestii społecznych, Katowice 1999

8. Zbyrad T. (red.), Stres i wypalenie zawodowe pielęgniarek, pracowników socjalnych i policjantów, Stalowa Wola 2008

9. Zbyrad T., Wypalenie zawodowe pracowników służb społecznych, Stalowa Wola 2009

10. Sokołowska M. (red.), Dylematy etyczne pracowników socjalnych, Warszawa 2013.

Efekty uczenia się:

Ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę na temat procesów społecznych oraz możliwości i ograniczeń rozwojowych człowieka w świetle teorii naukowych – dyskusja, konsultacje

Posiada rozszerzoną wiedzę o prawach i obowiązkach pracownika socjalnego zatrudnionego w instytucjach rządowych i pozarządowych – dyskusja, konsultacje

Ma uporządkowaną wiedzę na temat zasad i norm etycznych oraz etyki zawodowej – dyskusja, konsultacje

Posiada pogłębione umiejętności obserwowania i interpretowania zjawisk społecznych przy użyciu różnych źródeł oraz interpretowania ich z punktu widzenia mechanizmów rządzących zjawiskami społecznymi. Analizuje ich powiązania z różnymi obszarami działań w pracy socjalnej – dyskusja, konsultacje

Posiada pogłębioną umiejętność formułowania celów, planowania i oceny skuteczności swoich działań w pracy socjalnej. Potrafi rozpoznawać sytuacje zagrożenia zdrowia psychicznego, fizycznego i udzielać pomocy w formie poradnictwa, kierowania do właściwych, kompetentnych osób i instytucji – dyskusja, konsultacje

Jest gotowy do podejmowania wyzwań zawodowych i osobistych, wykazuje aktywność, podejmuje trud i odznacza się wytrwałością w realizacji indywidualnych i zespołowych działań profesjonalnych w zakresie pracy socjalnej – dyskusja, konsultacje

Metody i kryteria oceniania:

Zaliczenie przedmiotu następuje po uzyskaniu pozytywnej oceny (minimum 51% pkt. możliwych do uzyskania) z pisemnej pracy oraz rozwiązania zadań przygotowanych do poszczególnych modułów (forma kształcenia na odległość).

Nieobecność na więcej niż połowie zajęć nie kwalifikuje do zaliczenia przedmiotu. Nieobecności zaliczane są w formie wypowiedzi ustnej.

Zakres tematów:

1. Znaczenie superwizji w profesjonalnej działalności służb społecznych.

2. Kultura organizacyjna instytucji pomocy społecznej i etyka zawodowa.

3. Koncepcje wypalenia zawodowego (indywidualne, organizacyjne, społeczno-środowiskowe):

- komponenty i uwarunkowania wypalenia zawodowego (model Ch. Maslach).

- wypalenie jako brak kompetencji

- egzystencjalny model wypalenia

- koncepcja wypalenia jako narastającego rozczarowania

4. Strategie zapobiegawcze (organizacyjne, indywidualne oraz społeczne) wypaleniu w miejscu pracy. Techniki radzenia sobie ze stresem zawodowym.

Metody dydaktyczne:

Podczas wykładów prowadzący omawia przygotowane treści z wykorzystaniem:

• prelekcji

• dyskusji

• narzędzi multimedialnych

Grupy zajęciowe

zobacz na planie zajęć

Grupa Termin(y) Prowadzący Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc Akcje
1 (brak danych), (sala nieznana)
Joanna Szymanowska 31/ szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku:
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.
ul. Świerkowa 20B, 15-328 Białystok tel: +48 85 745 70 00 (Centrala) https://uwb.edu.pl kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)