Psychologiczne aspekty rynku pracy i stosunków pracy 450-ZS2-2PPAR
Wykład (WYK)
Rok akademicki 2020/21
Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)
| Liczba godzin: | 15 | ||
| Limit miejsc: | (brak limitu) | ||
| Efekty uczenia się: |
2PPAR_W01 - ma rozszerzoną wiedzę o człowieku jako zasobie wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy - egzamin pisemny 2PPAR_W02 - ma pogłębioną wiedzę na temat zmian zachodzących na rynku pracy i ich wpływu na postawy pracowników - egzamin pisemny 2PPAR_W03 - ma pogłębioną wiedzę na temat zmian zachodzących w ramach przedsiębiorstwa i ich wpływu na postawy pracowników - egzamin pisemny |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Egzamin pisemny w formie testu w formie zdalnej na platformie Blackdoard; pozytywną ocenę zapewnia zdobycie minimum 51% punktów możliwych do zdobycia. Aby przystąpić do egzaminu należy uzyskać zaliczenie z ćwiczeń. |
||
| Zakres tematów: |
1. Podstawowe informacje o pracy ludzkiej. Rynek pracy i jego elementy 2. Tendencje na polskim rynku pracy. Grupy ryzyka na rynku pracy. Bezrobocie. Psychologiczne aspekty bezrobocia 3. Wybór zawodu. Kontrakt psychologiczny. Oczekiwania pracowników wobec pracodawcy 4.Stres w pracy. Pracoholizm i wypalenie zawodowe 5. Konflikt w pracy. Mobbing, dyskryminacja 6. Psychologiczne aspekty motywacji 7. Satysfakcja pracowników. Pracownik zaangażowany |
||
| Metody dydaktyczne: |
wykład w formie zdalnej |
||
Grupy zajęciowe
| Grupa | Termin(y) | Prowadzący |
Miejsca  |
Akcje |
|---|---|---|---|---|
| 2 |
każda środa, 13:15 - 14:45,
sala 225 |
Urszula Gołaszewska-Kaczan | 17/ |
szczegóły |
|
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku: Budynek Wydziału Ekonomii i Finansów i Instytutu Zarządzania |
||||
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.