Literatura: |
LITERATURA PODSTAWOWA:
J. Engelhardt (red.), Ekonomika przedsiębiorstw, CeDeWu, Warszawa 2017.
M. Żelichowska, Ekonomika przedsiębiorstwa, Wyd. Politechniki Śląskiej, Gliwice 2013.
J. Duraj, Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2004.
J. Lichtarski (red.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2007.
LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:
K. Guzera, J. Mierzejewska-Majcherek, Ekonomika przedsiębiorstw, Difin, Warszawa 2011.
T.L. Wąsik (red.), Ekonomika przedsiębiorstwa, Wyd. Politechniki Radomskiej, Radom 2010.
Z. Nasalski, Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw: wybrane zagadnienia, Wyd. Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, Olsztyn 2006.
A. Noga, Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2009.
Doing Business 2018. Reforming to Create Jobs. http://www.doingbusiness.org/~/media/WBG/DoingBusiness/Documents/Annual-Reports/English/DB2018-Full-Report.pdf
|
Efekty uczenia się: |
WIEDZA
1. Student ma podstawową wiedzę odnośnie do powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju przedsiębiorstw, ich form organizacyjnych i prawnych (iKA6_WG4)
2. Student zna i rozumie podstawowe uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku, w tym uwarunkowania etyczne i prawne (KA6_WK4)
UMIEJĘTNOŚCI
Student potrafi analizować i interpretować przyczyny i przebieg procesów i zjawisk gospodarczych zachodzących w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu z wykorzystaniem właściwych metod i narzędzi (KA6_UW1)
KOMPETENCJE SPOŁECZNE
Student jest gotów do stałego uczenia się oraz korzystania z pomocy ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązywaniem problemu ze względu na dynamikę zmian zachodzących wewnątrz przedsiębiorstw, jak również w jego otoczeniu (KA6_KK2)
Efekty uczenia się (KA6_WG4, KA6_WK4, KA6_UW1, KA6_KK2) zostaną zweryfikowane na podstawie przygotowania i prezentacji projektów, konsultacji oraz aktywnego uczestnictwa w dyskusji.
|
Zakres tematów: |
Modele i funkcje przedsiębiorstwa.
Konkurencyjność i innowacyjność przedsiębiorstwa.
Źródła sukcesu i porażki przedsiębiorstw - studia przypadku.
Gospodarowanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Gospodarowanie aktywami trwałymi w przedsiębiorstwie.
Gospodarowanie aktywami obrotowymi w przedsiębiorstwie.
|