| Literatura: |
Literatura podstawowa:
M. Madrak-Grochowska, M. Szczepaniak, A. Szulc-Obłoza, Nierówności dochodowe a kapitał ludzki i rynek pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej , Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 2020.
W. Domagała, K. Woźniak, Kapitał ludzki a rynek pracy w krajach Unii Europejskiej , Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice 2016.
F. Dariusz, Ł. Jabłoński, Kapitał ludzki i innowacje a zmniejszanie luki rozwojowej między krajami, CeDeWu, Warszawa 2016.
A. Pocztowski (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych , Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2015.
Literatura uzupełniająca:
G. Węgrzyn, Wyzwania i kierunki działań w zakresie aktywności zawodowej na rynkach pracy w krajach Unii Europejskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2020.
M. Cisek, B. Suchodolski (red.) Determinanty i wyznaczniki ekonomiczno-społecznego rozwoju regionów, Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego, Siedlce2017.
M. Fryczyńska, Human capital management , Warsaw School of Economics, Warszawa 2015.
G. Kozuń-Cieślak, Światowy rynek kapitału, Difin, Warszawa 2012.
|
| Zakres tematów: |
1. Kapitał ludzki – definicja i systematyzacji pojęć na poziomie gospodarki
2. Uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego – aspekt międzynarodowy.
3. Inwestycje w kapitał ludzki na poziomie gospodarki.
4. Poziom i struktura kapitału ludzkiego w państwach Unii Europejskie.
5. Indeks kapitału ludzkiego w krajach UE.
6. Zróżnicowanego wpływu kapitału ludzkiego na konkurencyjność państw UE.
7. Przepływ kapitału ludzkiego w krajach UE.
|
