Uniwersytet w Białymstoku - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Konflikt i kryzys w organizacji 450-ZS2-2PKKO
Wykład (WYK) Rok akademicki 2021/22

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin: 15
Limit miejsc: (brak limitu)
Metody i kryteria oceniania:

30% oceny to wyniki testów z każdego wykładu prowadzonego w formie zdalnej (platforma Blackboard)

70% oceny to wynik egzaminu prowadzonego w formie zdalnej (platforma Blackboard).

Egzamin to 10 pytań zamkniętych, po jednym pytaniu z każdego wykładu. Pytanie nie obejmują materiałów dodatkowych. Czas egzaminu 20 min.

Ocena końcowa wg następujących przedziałów:

51% - 3.0, 61% - 3,5, 71% - 4.0, 81% - 4.5, 91% - 5.0.

Zakres tematów:

Wykład 1. Istota, cechy i źródła konfliktu w przedsiębiorstwie

Wykład 2. Techniki przezwyciężania konfliktu w przedsiębiorstwie

Wykład 3. Negocjacje jako forma rozwiązywania konfliktu

Wykład 4. Asertywność i komunikacja czyli profilaktyka konfliktu

Wykład 5. Kryzys w przedsiębiorstwie

Wykład 6. Zarządzanie kryzysowe

Wykład 7. Kultura organizacyjna jako podsystem zarządzania antykryzysowego

Wykład 8. Kryzys jako sytuacja decyzyjna

Wykład 9. Kryzys a wizerunek przedsiębiorstwa

Wykład 10. Rola lidera w rozwiązywaniu konfliktów

Wykład 11. Strategie kryzysowe

Wykład 12. Monitoring przebiegu kryzysu w organizacji

Wykład 13. Zapobieganie kryzysom w przyszłości

Wykład 12. Monitoring przebiegu kryzysu w organizacji

Wykład 13. Zapobieganie kryzysom w przyszłości.

Grupy zajęciowe

zobacz na planie zajęć

Grupa Termin(y) Prowadzący Miejsca Akcje
1 (brak danych), (sala nieznana)
Jerzy Janowicz 19/ szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku:
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.