Nauka o organizacji 450-ZN1-1NAO
Ćwiczenia (CW) Rok akademicki 2022/23

Podstawowa:

1. Adamik A., Nauka o organizacji Ujęcie dynamiczne, PWN, Warszawa 2013

2. Kożuch B., Nauka o organizacji CeDeWu Warszawa 2017

3. Adamiecki K., O nauce organizacji. PWE, Warszawa 1985

4. Bielski M., Podstawy teorii organizacji i zarządzania, Warszawa 2004

4. Hatch M.J., "Teoria organizacji", PWN, Warszawa 2002

Uzupełniająca:

5. Hofstede G., Kultury i organizacje PWE, Warszawa 2000

6. Clarke L., Zarządzanie zmianą, Wyd. Gebethner i S-ka, Warszawa 1997

7. Kostera M., Antropologia organizacji, PWN, Warszawa 2005

1NAO_UW01 potrafi prawidłowo analizować i interpretować przyczyny i przebieg konkretnych procesów i zjawisk społecznych (w tym: gospodarczych, prawnych, kulturowych, politycznych) w zakresie dyscypliny nauk o zarządzaniu bazując na zdobytej wiedzy (KA6_UW1) - case study

1NAO_UW02 potrafi prawidłowo analizować i interpretować zjawiska społeczne zachodzące w organizacji i jej otoczeniu (KA6_UW5) - case study

1NAO_UK01 potrafi przygotować prace pisemne i prezentacje multimedialne poświęcone konkretnemu zagadnieniu z zakresu dyscypliny nauk o zarządzania i dyscyplin komplementarnych, właściwie dobierając i weryfikując materiały źródłowe do przygotowywania prac i samodzielnego rozstrzygania konkretnych problemów (KA6_UK1) - case study

1NAO_UO01potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role (KA6_U01) - case study

Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest uzyskanie min. 51 % punktów możliwych do zdobycia na zajęciach oraz obecność na zajęciach. Prowadzący dopuszcza jedną nieusprawiedliwioną nieobecność podczas zajęć, kolejne natomiast należy odpracować na konsultacjach. Nieobecność na ponad 50% zajęć, kwalifikuje studenta do niezaliczenia ćwiczeń.

Procentowy przedział punktów możliwych do zdobycia z studiów przypadku - ocena końcowa

51-60% - dst;

61-70% - dst+;

71-80%-db;

81-90%-db+;

91-100% -bdb

Przedmiot nauki o organizacji - wprowadzenie

Metafory organizacji

Organizacja – spektrum form i możliwości – organizacje publiczne, komercyjne, non-profit

Współczesne formy organizacji

Zasoby organizacji, współczesne tendencje rozwojowe

Cykl życia organizacji

Zmiany w organizacji jako warunek rozwoju

Dyskusja nad zagadnieniami poruszanymi w części wykładowej oraz zagadnieniami poleconymi do samodzielnego przygotowania połączona z rozwiązywaniem studiów przypadku w grupach.