Zarządzanie organizacjami sieciowymi

specjalnościowe

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów ze złożonością relacji charakteryzujących organizacje sieciowe oraz zdobycie umiejętności analizy czynników zewnętrznych i wewnętrznych istotnych dla tworzenia i rozwijania organizacji sieciowych. W ramach wykładów zostaną przedstawione: typy i poziomy relacji kooperencyjnych, korzyści i koszty wynikające z funkcjonowania organizacji sieciowej, teorie wyjaśniające zachowania przedsiębiorstw ukierunkowanych na tworzenie organizacji sieciowych, czynniki determinujące powstawanie organizacji sieciowych.

Profil studiów: Ogólnoakademicki

Forma studiów: stacjonarne

Rodzaj przedmiotu: Przedmiot specjalnościowy

Moduł: M_5

Dziedzina nauki: Nauki ekonomiczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu

Rok studiów/semestr: Studia pierwszego stopnia, II rok, II semestr

Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: Wykład 30h

Metody dydaktyczne: Wykład tradycyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań i

dzielenia się własnymi spostrzeżeniami w trakcie wykładu.

Tematyka przedmiotu:

1. Pojęcie i cechy organizacji sieciowej

2. Organizacje sieciowe w koncepcjach teoretycznych

3. Typologia organizacji sieciowych i czynniki kształtujące organizacje sieciowe

4. Istota kooperencji oraz korzyści i zagrożenia płynące z kooperencji w organizacjach sieciowych

5. Zasady tworzenia i funkcjonowania przedsiębiorstw sieciowych

6. Współczesne formy współpracy sieciowej i mechanizmy zarządzania sieciami

7. Klaster jako przykład organizacji sieciowej i zarządzanie w klastrach

Formy zaliczenia przedmiotu: Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych

odpowiedzi,

Punkty ECTS 3

Bilans nakładu pracy studenta:

-udział w wykładach 30 godz.

-studia literaturowe 15 godz.

-udział w konsultacjach 10 godz.

-przygotowanie się do egzaminu 20 godz.

Wskaźniki ilościowe

Nakład pracy studenta związany z zajęciami:

- wymagający bezpośredniego udziału nauczyciela: liczba godzin: 40, punkty ECTS 1,6

1) Cygler J., Kooperencja przedsiębiorstw. Czynniki sektorowe i korporacyjne, Wyd. SGH, Warszawa 2009

2) Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym, Wolters Kluwer, Warszawa 2012

3) Czakon W., Dynamika więzi międzyorganizacyjnych przedsiębiorstwa, Wyd. AE w Katowicach, Katowice 2007.

4) Mikołajczyk B., Kurczewska A., Fila J., Klastry na świecie. Studia przypadków, Difin, Warszawa 2009.

Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E., Jasiński B. (red.), Sieci międzyorganizacyjne. Współczesne wyzwanie dla teorii i praktyki zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2012.

Literatura uzupełniająca:

1) Łobejko S., Przedsiębiorstwa sieciowe i inne formy współpracy sieciowej, SGH Warszawa 2015

B. Bojewska, Innowacyjność organizacji sieciowych w gospodarce opartej na wiedzy, SGH Warszawa 2015

Skawińska E., Zalewski R.I., Klastry biznesowe w rozwoju konkurencyjności i innowacyjności regionów. Świat – Europa – Polska, PWE, Warszawa 2009

ZOS_W01- Student posiada podstawową wiedzę o występowaniu relacji kooperencyjnych i konkurencyjnych między organizacjami w skali krajowej, międzynarodowej, międzykulturowej (Z1_W04)

ZOS_W02-Student zna podstawowe relacje między podmiotami gospodarczymi w ramach organizacji sieciowej a innymi organizacjami tworzącymi ich otoczenie (Z1_W05)

ZOS_W03-Student posiada wiedzę o zasadach funkcjonowania organizacji sieciowych oraz procesach zmian zachodzących w ich strukturach oraz czynnikach determinujących przyczyny, przebieg , skale i konsekwencje tych zmian (Z1_W08)

ZOS_U01-Student posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk charakterystycznych dla organizacji sieciowych (Z1_U01)

ZOS_K01- .Student świadomy jest potrzeby: (1) aktualizowania wiedzy z zakresu zarządzania organizacją sieciową, (2) ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego (Z1_K01)

Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych odpowiedzi. Test będzie zawierał pytania zamknięte oraz pytania otwarte.