Prawo pracy

MODUŁ I.

Wprowadzenie – pojęcie, przedmiot i funkcje prawa pracy. Źródła i zasady prawa pracy. Wpływ regulacji unijnych na stosowanie krajowych przepisów prawa pracy (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

MODUŁ II.

Stosunek pracy – pojęcie pracownika, pracodawcy, zakładu pracy, elementy stosunku pracy, przekształcenia po stronie pracodawcy - przejście zakładu pracy (wykład on-line – 2 godz. oraz ćwiczenia stacjonarne – 2 godz.).

MODUŁ III.

Umowy o pracę – rodzaje umów o pracę, forma i treść umowy o pracę, zmiany treści umowy o pracę (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

MODUŁ IV.

Rozwiązywanie umów o pracę – przepisy ogólne. Realizacja roszczeń pracowniczych (wykład on-line – 2 godz. oraz ćwiczenia stacjonarne – 2 godz.).

MODUŁ V.

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - forma i elementy oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę oraz roszczenia z tym związane (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

MODUŁ VI.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniem - forma i elementy oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę oraz roszczenia z tym związane (wykład on-line – 2 godz. oraz ćwiczenia stacjonarne – 2 godz.).

MODUŁ VII.

Rozwiązanie umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Wygaśnięcie stosunku pracy (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

MODUŁ VIII.

Obowiązki stron stosunku pracy, w tym przeciwdziałanie mobbingowi, świadectwa pracy i zakaz konkurencji. Dokumentacja pracownicza (wykład on-line – 2 godz. oraz ćwiczenia stacjonarne – 2 godz.).

MODUŁ IX.

Wynagrodzenie za pracę, w tym premie i nagrody, odprawy (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

MODUŁ X.

Czas pracy – normy, systemy i rozkłady czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta (wykład on-line – 2 godz. oraz ćwiczenia stacjonarne – 2 godz.).

MODUŁ XI.

Uprawnienia urlopowe i rodzicielskie pracowników (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

MODUŁ XII.

Zatrudnianie pracowników tymczasowych. Outsourcing pracowniczy.

Telepraca, praca zdalna – home office (wykład on-line – 2 godz. oraz ćwiczenia stacjonarne – 2 godz.).

MODUŁ XIII.

Odpowiedzialność porządkowa pracownika, odpowiedzialność materialna i za mienie powierzone (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

MODUŁ XIV.

Realizacja roszczeń pracowniczych na podstawie przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego i innych ustaw (wykład on-line – 2 godz. oraz ćwiczenia stacjonarne – 2 godz.).

MODUŁ XV.

Postępowanie odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy, koszty postępowań sądowych. Alternatywne metody rozwiązywania i rozstrzygania sporów (wykład stacjonarny – 2 godz. oraz ćwiczenia on-line – 2 godz.).

pozyskanie wiedzy i umiejętności prawniczych z zakresu prawa pracy