Ekonomia menedżerska

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	0300-ES2-1EME
Kod Erasmus / ISCED:	14.302 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Ekonomia menedżerska
Jednostka:	Katedra Nauk o Przedsiębiorstwie
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Założenia (opisowo):	Celem kształcenia w zakresie przedmiotu ekonomia menedżerska jest przekazanie studentom wiedzy ekonomicznej dającej przygotowanie do podejmowania decyzji menedżerskich.
Skrócony opis:	Studenci nabywają umiejętności analizy mikroekonomicznej w podejmowaniu decyzji menedżerskich a także analizy uwarunkowań oraz czynników wyznaczających ścieżkę optymalnych decyzji, poznają również zagadnienia związane z podejmowaniem decyzji w warunkach niepewności. W rozwiązywaniu problemów menedżerskich uczą się wykorzystywać takie narzędzia, jak teoria gier, drzewa decyzyjne, metody optymalizacji.
Pełny opis:	Profil studiów - Ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne Kod przedmiotu: 0300-ES2-1EME Język przedmiotu - polski Rodzaj przedmiotu: obowiązkowy Rok studiów /semestr: I-szy rok/semestr 2-gi Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów): Znajomość podstaw mikroekonomii/zaliczenie mikroekonomii Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: 15 godzin wykładu i 30 godzin ćwiczeń Punkty ECTS: 6 Bilans nakładu pracy studenta: Rodzaj aktywności studenta, Liczba godzin Udział w wykładach - 15 Przygotowanie się do wykładu - 15 Przygotowanie do egzaminu końcowego - 40 Udział w ćwiczeniach - 30 Przygotowanie do ćwiczeń - 20 Przygotowanie do sprawdzianów - 10 Przygotowanie prac domowych-pisemnych - 10 Udział w konsultacjach - 10 Przygotowanie do zaliczenia końcowego - 10
Literatura:	LITERATURA OBOWIĄZKOWA: 1. W. F. Samuelson.,S. G. Marks, Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2009 2. L. M. Froem, B. T. McCann, Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2012. 3. ST. Piocha., R. Gabryszak (red.), Ekonomia menedżerska dla MSP, Difin, Warszawa 2008 LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA: 4. E. Panek, Ekonomia matematyczna, Wydawnictwo AE, Poznań 2000 5. P. A. Samuelson. W. D., Nordhaus, Ekonomia, PWN, tom 1 - Warszawa 2003,tom 2 - Warszawa 2004
Efekty uczenia się:	WIEDZA 1EME_W01 Student ma wiedzę pogłębioną dotyczącą głównych teorii i praw mikroekonomicznych w zakresie kształtowania się kategorii mikroekonomicznych E2_W01 1EME_W02 Ma rozszerzoną wiedzę o przedsiębiorstwie, zasadach jego funkcjonowania oraz czynnikach wpływających na kształtowanie wyniku finansowego przedsiębiorstwa E2_W02 1EME_W03 Ma rozszerzoną wiedzę o roli menedżerów różnych szczebli w przedsiębiorstwie, zwłaszcza menedżerów najwyższego szczebla, czynnikach i kryteriach podejmowanie decyzji przez tych menedżerów. E2_W05 1EME_W04 Ma pogłębioną wiedzę o formach prawno - organizacyjnych prowadzenia przedsiębiorstwa i ich wpływie na zakres i rodzaj podejmowanych decyzji E2_W09 UMIEJĘTNOŚCI 1EME_U01 Potrafi właściwie analizować uwarunkowania rynkowe oraz osiągane wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwa, a także formułować wnioski (podejmować decyzje)co do dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa E2_U03 1EME_U02 Potrafi interpretować sprawozdania i wskaźniki finansowe i wykorzystywać je do proponowania rozwiązań konkretnych problemów w przedsiębiorstwie E2_U07 KOMPETENCJE SPOŁECZNE 1EME_K01 Prawidłowo identyfikuje uwarunkowania prowadzenia przedsiębiorstwa w różnych strukturach rynku i potrafi przełożyć to na specyfikę podejmowania decyzji w zależności od „środowiska”, w którym funkcjonuje jego firma E2_K04 1EME_K02 Ma świadomość znaczenia zachowań innowacyjnych i przedsiębiorczych dla zapewnienia rozwoju i sprawnego funkcjonowania kierowanej przez siebie firmy w długim okresie E2_K07
Metody i kryteria oceniania:	Formy zaliczenia przedmiotu: - ćwiczenia: zaliczenie na ocenę na podstawie aktywności na zajęciach oraz kolokwium - egzamin końcowy pisemny, do którego dopuszczeni zostaną jedynie studenci posiadający zaliczenie z ćwiczeń

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.