Uniwersytet w Białymstoku - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Ekonomika przedsiębiorstw

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 0300-ZS1-3XEKP
Kod Erasmus / ISCED: 10.002 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Ekonomika przedsiębiorstw
Jednostka: Wydział Ekonomii i Zarządzania
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

specjalnościowe

Założenia (opisowo):

Celem przedmiotu jest omówienie podstawowych zagadnień dotyczących ekonomicznych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstw.

Tryb prowadzenia przedmiotu:

w sali

Skrócony opis:

W trakcie wykładów zostaną omówione definicje, formy oraz uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstw. Ponadto poruszone zostaną kwestie związane z celami i otoczeniem przedsiębiorstwa, z zarządzaniem zasobami pracy i kapitału w przedsiębiorstwie.

W trakcie ćwiczeń analizowane będą studia przypadków przyczyn sukcesów i porażek wybranych przedsiębiorstw, co pozwoli studentom na wskazanie kluczowych czynników sukcesu i połączenie teorii z praktyką gospodarczą.

Pełny opis:

Profil studiów: Ogólnoakademicki

Forma studiów: Stacjonarne

Rodzaj przedmiotu: specjalnościowe M_5

Dziedzina i dyscyplina nauki: zarządzanie

Rok studiów /semestr: rok 3/ 5 semestr

Wymagania wstępne: bez wymagań wstępnych

Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: Wykład - 15 godz., ćwiczenia – 30 godz.

Metody dydaktyczne:

Wykład - z wykorzystaniem prezentacji Power Point, angażujący słuchaczy do zadawania pytań w trakcie wykładu

Ćwiczenia - wymagają czynnego uczestnictwa studentów, przede wszystkim analizy wybranych przedsiębiorstw (case study). Ćwiczenia mają także zachęcić studentów do udziału w dyskusji, zadawania pytań oraz rozwiązywania problemów.

Punkty ECTS 4

Bilans nakładu pracy studenta:

Udział w wykładach - 15

Udział w ćwiczeniach - 30

Przygotowanie do ćwiczeń - 15

Przygotowanie projektu - 15

Przygotowanie do egzaminu - 20

Udział w konsultacjach - 3

Egzamin - 2

Łączny nakład - 100

Wskaźniki ilościowe:

Nakład pracy studenta związany z zajęciami :

-wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela - 50h - 2 ECTS

-o charakterze praktycznym - 60h - 2,4 ECTS

Literatura:

J. Engelhardt (red.), Ekonomika przedsiębiorstw, CeDeWu, Warszawa 2011.

J. Duraj (red.), Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2004.

K. Guzera, J. Mierzejewska-Majcherek, Ekonomika przedsiębiorstw, część 1-3, Difin, Warszawa 2009.

T.L. Wąsik (red.), Ekonomika przedsiębiorstwa, Wyd. Politechniki Radomskiej, Radom 2010.

J. Lichtarski (red.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2003.

A. Noga, Teorie przedsiębiorstw, PWE Warszawa 2009.

Doing Business 2018. Reforming to Create Jobs. http://www.doingbusiness.org/~/media/WBG/DoingBusiness/Documents/Annual-Reports/English/DB2018-Full-Report.pdf

Efekty uczenia się:

WIEDZA

3EKP_W01 Student ma podstawową wiedzę odnośnie powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju przedsiębiorstw Z1_W03

3EKP_W02 Student ma wiedzę o normach i regułach organizujących struktury przedsiębiorstwa i rządzących nimi prawidłowościach oraz źródle, zmianach i sposobach jego działania Z1_W08

3EKP_W03 Student posiada wiedzę o zasadach funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz procesach zmian zachodzących w jego strukturach oraz czynnikach determinujących przyczyny, przebieg, skalę i konsekwencje tych zmian Z1_W09

UMIEJĘTNOŚCI

3EKP_U01 Student potrafi prawidłowo analizować i interpretować przyczyny i przebieg konkretnych procesów i zjawisk, w tym gospodarczych, prawnych, kulturowych, politycznych w zakresie funkcjonowania przedsiębiorstw Z1_U01

3EKP_U02 Student potrafi prawidłowo analizować i interpretować zjawiska zachodzących w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu Z1_U06

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

3EKP_K01 Student ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności oraz rozumie potrzebę stałego uczenia się ze względu na dynamikę zachodzącą wewnątrz przedsiębiorstw, jak również w jego otoczeniu Z1_K01

3EKP_K02 Student potrafi pracować w grupie analizując studia przypadków z zakresu ekonomiki przedsiębiorstw Z1_K02

Metody i kryteria oceniania:

Formy zaliczenia przedmiotu:

Wykład - egzamin ustny, do którego dopuszczeni zostaną jedynie studenci posiadający zaliczenie z ćwiczeń.

Ćwiczenia - zaliczenie na ocenę na postawie prac projektowych.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.
ul. Świerkowa 20B, 15-328 Białystok tel: +48 85 745 70 00 (Centrala) https://uwb.edu.pl kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)