Etyka w zarządzaniu
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 0300-ZS2-1EWZ |
Kod Erasmus / ISCED: |
04.902
|
Nazwa przedmiotu: | Etyka w zarządzaniu |
Jednostka: | Zakład Zarządzania |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Założenia (opisowo): | Studenci powinni rozumieć istotę konkurencji, instrumentów walki konkurencyjnej. Powinni rozumieć istotę zarządzania, a także znać sytuację na rynku pracy oraz rozumieć istotę zrównoważonego rozwoju. |
Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
Skrócony opis: |
Na zajęciach przedstawione zostaną podstawowe problemy etyczne występujące w ramach zarządzania przedsiębiorstwem. Uwaga zwrócona zostanie na kwestie związane z prowadzeniem walki konkurencyjnej. W szczególny sposób pokazane zostaną problemy dotyczące wewnętrznych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. |
Pełny opis: |
Profil studiów Ogólnoakademicki, Forma studiów Stacjonarne. Rodzaj przedmiotu Moduł 1 - Przedmioty ogólne. Dziedzina i dyscyplina nauki Dziedzina nauk ekonomicznych/Nauki o zarządzaniu Rok studiów /semestr Rok 1 semestr 1 Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów) Brak wymagań wstępnych Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć 30 godzin: 15 godzin wykładu, 15 godzin ćwiczeń Metody dydaktyczne: - wykład tradycyjny prowadzony z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań w trakcie wykładu,e-learning - analiza studiów przypadków, zadania grupowe - referaty/prezentacje studentów Punkty ECTS 4 Bilans nakładu pracy studenta Udział w wykładach – 15 godz. Udział w ćwiczeniach – 15 godz. Przygotowanie do ćwiczeń – 15 godz. Przygotowanie prezentacji/referatu - 10 Studia literaturowe - 5 godz. Konsultacje –3 godz. Przygotowanie do egzaminu – 35 godz. Udział w egzaminie –2 godz. Łączny nakład pracy studenta:100 godz. Wskaźniki ilościowe Nakład pracy studenta związany z zajęciami : wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela: 35 godz.- 1,4 ECTS o charakterze praktycznym: 7 godz. - 0,28 ECTS |
Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. K..Kietliński, Etyka w biznesie i zarządzaniu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005. 2. W.Gasparski, Wykłady z etyki biznesu, Wyd. WSPiZ, Warszawa 2007. 3. K. Blanchard, N. W. Peale, Etyka biznesu, Wydawnictwo Studio EMKA, Warszawa 2010 Uzupełniająca: 1. B. Nogalski, Etyka zarządzania przedsiębiorstwem, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz 2001 2. Biznes, etyka, odpowiedzialność, pod red. W.Gasparski, A.Lewicka-Strzałecka, PWN, Warszawa 2012. |
Efekty uczenia się: |
1EWZ_W01 Ma rozszerzoną wiedzę na temat roli etycznego postępowania przedsiębiorców w ramach działalności gospodarczej (Z2_W05) 2EWZ_W02 Ma wiedzę o normach etycznych regulujących działalność biznesową i o tworzonych na ich podstawie normach prawnych oraz o problemach związanych z przestrzeganiem tych norm (E2_ W07) 1EWZ_U01 potrafi zdiagnozować problemy etyczne w zarządzaniu oraz wykorzystywać reguły etyczne w rozwiązaniu tych problemów (Z2_U05) 1EWZ_K01 potrafi pracować w grupie (Z2_K02) 1EWZ_K02 potrafi samodzielnie uzupełniać wiedzę z zakresu problemów etycznych w zarządzaniu (Z2_K06) |
Metody i kryteria oceniania: |
Przedmiot kończy się egzaminem pisemnym. Zalicza uzyskanie 50% punktów możliwych do zdobycia. Aby przystąpić do egzaminu konieczne jest uzyskanie zaliczenia z ćwiczeń. Na zaliczenie ćwiczeń niezbędne jest uzyskanie 50 % punktów możliwych do zdobycia. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.