Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Profil studiów - ogólnoakademicki

Forma studiów - stacjonarne

Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy

Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne

Rok studiów/sem. - rok III/sem. V i VI

Wymagania wstępne - Prawo cywilne. Część I (ogólna, prawo rzeczowe)

Liczba godzin zajęć dydaktycznych: łącznie 98 godzin, w tym 50 godzin wykładu i 48 godzin ćwiczeń

Metody dydaktyczne - klasyczny wykład, prezentacje, prezentacja orzecznictwa, dyskusja ze studentami; rozwiązywanie kazusów, referaty, praca w grupach, analiza tekstów prawnych; konsultacje

Punkty ECTS - 9 pkt

Bilans nakładu pracy studenta - udział w zajęciach 98 godzin; przygotowanie do zajęć i egzaminu 112,5 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 12,5 godzin; egzamin 2 godziny; Razem: 225 godzin, co odpowiada 9 pkt ECTS

Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 112,5 godzin, co odpowiada 4,5 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta, który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 112,5 godz., co odpowiada 4,5 pkt ECTS.

Wiedza:

- ma wiedzę na temat stosunków prawnych zatrudnienia, K_W05 - egzamin ustny

Umiejętności:

- potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać znaczenia określonych norm prawych oraz wzajemne relacje pomiędzy tymi normami w ramach określonej dziedziny prawa, K_U01 - egzamin ustny

- rozumie i potrafi dokonać samodzielnej analizy przyczyn i przebiegu zmian zachodzących w prawie; poddaje merytorycznej ocenie wybrane regulacje, wykorzystując metody badawcze stosowane w naukach prawnych K_ U04 - egzamin ustny

Kompetencje społeczne:

- prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu K_K04 - egzamin ustny

- potrafi samodzielnie i krytycznie uzupełniać wiedzę i umiejętności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny K_K06 - egzamin ustny

Wykład poświęcony jest omówieniu węzłowych problemów teoretycznych prawa pracy.

Ćwiczenia służą zapoznaniu studentów z orzecznictwem przydatnym do wyjaśnienia wątpliwości w zakresie wykładni obowiązującego stanu prawnego. Zajęcia koncentrują się na problematyce indywidualnego stosunku pracy.

Literatura podstawowa:

1. Prawo pracy, T. Liszcz, Warszawa 2014.

2. Prawo pracy, L. Florek, Warszawa 2014.

3. Prawo pracy, U. Jackowiak (red.), W. Uziak, A. Wypych – Żywicka, Warszawa 2011

Literatura uzupełniająca:

1. Prawo pracy, tom I, W. Sanetra, Białystok 1994.

2. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, K. W. Baran (red.), B. Ćwiertniak, L. Mitrus, A. Sobczyk, Warszawa 2013.

3. Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, M. Gersdorf, K. Rączka, Warszawa 2011.

4. Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2015.

Przekazanie wiedzy za zakresy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym w szczególności dotyczącej źródeł, przedmiotu prawa pracy i podmiotów prawa pracy, rozwiązywania umów o pracę, roszczeń pracownika z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, wygaśnięcia stosunku pracy, zwolnień grupowych, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pieniężnych przysługujących pracownikom, zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu, odpowiedzialności pracowników, uprawnień urlopowych pracowników, a także zbiorowego prawo pracy, zakresu przedmiotowego ubezpieczeń społecznych, zasady systemu ubezpieczeniowego, stosunku ubezpieczeniowego i świadczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Wykład poświęcony jest omówieniu węzłowych problemów teoretycznych prawa pracy.

Ćwiczenia służą zapoznaniu studentów z orzecznictwem przydatnym do wyjaśnienia wątpliwości w zakresie wykładni obowiązującego stanu prawnego.

Literatura podstawowa:

1. Prawo pracy, T. Liszcz, Warszawa 2019.

2. Prawo pracy, L. Florek, Warszawa 2019.

Literatura uzupełniająca:

1. Prawo pracy, tom I, W. Sanetra, Białystok 1994.

2. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, K. W. Baran (red.), B. Ćwiertniak, L. Mitrus, A. Sobczyk, Warszawa 2013.

3. Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, M. Gersdorf, K. Rączka, Warszawa 2011.

4. Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2019.