Socjotechnika - sztuka wywierania wpływu
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 0800-SS1-3XGRP |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Socjotechnika - sztuka wywierania wpływu |
Jednostka: | Wydział Pedagogiki i Psychologii |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Rodzaj przedmiotu: | fakultatywne |
Założenia (opisowo): | Podstawowa wiedza z zakresu psychologii społecznej. |
Skrócony opis: |
Przekazanie podstawowych informacji z zakresu socjotechniki, psychologicznych mechanizmów wywierania wpływu społecznego oraz oddziaływania na konsumenta w reklamie. |
Pełny opis: |
Nazwa kierunku studiów: Praca socjalna Poziom kształcenia: I stopień Profil studiów: Ogólnoakademicki, Forma studiów: Stacjonarne Kod przedmiotu: 0800-SS1-3XGRP Język przedmiotu: polski. Rodzaj przedmiotu: obowiązkowe Rok studiów /semestr: 3 rok/semestr 6 Wymagania wstępne: Podstawowa wiedza z zakresu psychologii społecznej Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: 30 godzin ćwiczeń Metody dydaktyczne: Zajęcia warsztatowe, prezentacja, dyskusja w grupie. Punkty ECTS: 2 Bilans nakładu pracy studenta Udział w ćwiczeniach: 30 godzin Przygotowanie do zajęć: 20 godzin Przygotowanie do kolokwium zaliczeniowego: 10 godzin Nakład pracy studenta związany z zajęciami: Liczba godzin wymagających bezpośredniego udziału nauczyciela - 30 o charakterze praktycznym - 30 |
Literatura: |
Literatura podstawowa: - Doliński, D. Techniki wpływu społecznego, Warszawa, 2008 - Cialdini, R. Wywieranie wpływu na ludzi – teoria i praktyka, Gdańsk 1999 Literatura uzupełniająca: - Błoch, B., Doliński, D. Ukryte sensy zachowania – rozmowy o wywieraniu wpływu i reklamie, Kraków, 2006 - Doliński, D. Psychologia wpływu społecznego, Wrocław, 2000 - Dawson, R. Sekrety skutecznego przekonywania, Warszawa, 2000 |
Efekty uczenia się: |
Student: KA6_WG4, jest wyposażony w wiedzę na temat możliwości i ograniczeń człowieka w świetle teorii naukowych dotyczących wywierania wpływu. KA6_WG8, zna mechanizmy rządzące zjawiskami społecznymi; rozumie procesy i zjawiska kierujące zachowaniem ludzi; rozróżnia rodzaje i funkcje różnic indywidualnych w zakresie działania jednostki. KA6_UW2, potrafi posługiwać się podstawowymi pojęciami teoretycznymi w celu analizowania motywów i worów ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania sytuacji oraz analizowania strategii działań praktycznych w odniesieniu do różnych kontekstów działalności zawodowej. KA6_UK2, ma rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej, potrafi używać języka specjalistycznego i porozumiewać się w sposób precyzyjny i spójny przy użyciu różnych kanałów i technik komunikacyjnych zarówno z osobami będącymi specjalistami jak i nie będącymi specjalistami w dziedzinie nauk społecznych. KA6_UO5, potrafi współpracować w grupie i przyjmować w niej różne role. KA6_KO2 potrafi wspomagać rozwój człowieka przez wyzwalanie jego własnych sił rozwojowych oraz możliwości z wykorzystaniem technik wywierania wpływu. |
Metody i kryteria oceniania: |
Zaliczenie na ocenę. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.