Niemiecki biznesowy (dla osób z podstawową znajomością języka A2+/B1)
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2100-OU-2NBA2 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Niemiecki biznesowy (dla osób z podstawową znajomością języka A2+/B1) |
Jednostka: | Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych (do 30.09.2019) |
Grupy: | |
Strona przedmiotu: | http://spnjo.uwb.edu.pl |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | dodatkowe specjalistyczne |
Wymagania (lista przedmiotów): | Niemiecki biznesowy (dla osób z podstawową znajomością języka A2+/B1) 2100-OU-2NBA2 |
Założenia (opisowo): | Celem kursu jest kształtowanie prawidłowych reakcji społecznych w sferze zawodowej z uwzględnieniem różnic kulturowych. Program kursu zawiera treści dostosowane do poziomu językowego już od podstaw na A 1, omawia tematy związane z pracą biurowo-administracyjną. Wprowadza od początku słownictwo dotyczące miejsca pracy, narzędzi pracy, relacji międzyludzkich, a także zadań i obowiązków pracownika. Podczas kursu ćwiczone są wszystkie sprawności językowe oraz różnorodne metody pracy. |
Tryb prowadzenia przedmiotu: | w sali |
Skrócony opis: |
Podczas kursu omawiane są tematy dotyczące pracy w różnych instytucjach, relacji przełożony- pracownik, rodzaju pracy, obowiązków zawodowych w powiązaniu ze stanowiskiem, funkcją i odpowiedzialnością za przydzielone zadania. Główny nacisk kładzie się na adekwatne słownictwo , typowe dla branży administracyjnej |
Literatura: |
słownik PONS, www. pons.eu słownik Langenscheidt, Kostenloses Online Wörterbuch von Langenscheidt "Deutsch fuer Profis", wydawnictwo KLETT "studio d", wydawnictwo CORNELSEN "DaF kompakt", wydawnictwo KLETT "DaF im Unternehmen", wydawnictwo KLETT |
Efekty uczenia się: |
Efekty uczenia się zakładają zdobycie wiedzy w obrębie elementarnej leksyki związanej z PRACĄ, ZAWODEM, MIEJSCEM PRACY, OBOWIĄZKAMI W PRACY, RELACJAMI PRACOWNIK- PRACOWNIK ORAZ PRACOWNIK- PRZEŁOŻONY, PLANOWANIEM ORAZ WSPÓLNYM ROZWIĄZYWANIEM ZADAŃ, ANALIZĄ DANYCH STATYSTYCZNYCH oraz zdobywaniem umiejętności w zakresie pożądanych zachowań i właściwych reakcji inetrkulturowych, a także ich weryfikację poprzez ćwiczenia praktyczne w toku nauki. |
Metody i kryteria oceniania: |
Zaliczenie na podstawie obecności oraz aktywnego uczestnictwa w zajęciach. Aktywne metody pracy, dialogi w parach, interakcja w grupie, wspólne rozwiązywanie zadań, indywidualna praca nad tekstami oraz ćwiczenia leksykalno-gramatyczne. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.