Wejście na rynek pracy
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 330-ES1-1WRP |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Wejście na rynek pracy |
Jednostka: | Wydział Ekonomii i Finansów |
Grupy: |
Ekonomia 1 stopień 1 rok Stacjonarne zima |
Punkty ECTS i inne: |
0.00
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Założenia (opisowo): | Zajęcia alternatywne dla osób zwolnionych z zajęć Wychowania fizycznego. |
Tryb prowadzenia przedmiotu: | w sali |
Skrócony opis: |
Założeniem przedmiotu jest przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się na rynku pracy, a także rozwój kompetencji miękkich wymaganych na rynku pracy |
Pełny opis: |
Profil studiów: ogólnoakademicki, Forma studiów: stacjonarne, Rodzaj przedmiotu: obowiązkowy Dziedzina: nauki społeczne Dyscyplina nauki: ekonomia i finanse, Rok studiów: I, semestr I i II. Liczba godzin z podziałem na formę prowadzenia zajęć: 30 godz. ćwiczenia, Metody dydaktyczne: ćwiczenia: testy, mini wykład, praca w grupie, praca indywidualna, dyskusja. . Punkty ECTS: dla przedmiotu nie przewidziano punktów ECTS. Bilans nakładu pracy studenta: - Ćwiczenia: 60 godz. - przygotowanie się do ćwiczeń: 1 godz. - przygotowanie do kolokwium: 2 godz Wskaźniki ilościowe: - wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela: 30 godz. - w tym o charakterze praktycznym: 15 godz |
Literatura: |
1. Olga Castanyer: Asertywność-jak docenić samego siebie, 2. Wolfgang Hars: Jestem dobry-profesjonalne kształtowanie i reklamowanie własnego wizerunku, 3. John Adair: Sztuka twórczego myślenia, 4. John Stewart: Mosty zamiast murów-podręcznik komunikacji interpersonalnej, 5. Dorota Gromnicka: Jak zbudować poczucie własnej wartości, 6. Melanie Greenberg: Mózg odporny na stres, 7. Alison Hardingham, Praca w zespole, Wydawnictwo Petit, Warszawa 1998. 8. R.F. Bales& F. L. Strodtbeck, Phases in group problem-solving, w: The Journal of Abnormal and Social Psychology, 1951, str. 485-495. 9. Patrick Lencioni, Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej. Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2012. 10. Jon Gordon, Potęga pozytywnego przywództwa, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2018 11. Bartosz Nestrwoicz, Zdobywanie pracy: odkryj klucz do sukcesu zawodowego, Wydawnictwo Helion 12. Wacław Kisiel-Dorohinicki, Fundamenty kariery: strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy, Wydawnictwo Helion 13. Robert Cialdini, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Wydawnictwo GWP, Sopot 2016. |
Efekty uczenia się: |
KP6_WG1 Absolwent zna i rozumie w zaawansowanym stopniu kluczowe zagadnienia, teorie z zakresu ekonomii i finansów KP6_UW3 Absolwent potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do formułowania i rozwiązywania złożonych problemów, krytycznej analizy przyczyn i przebiegu konkretnych procesów oraz zjawisk społeczno-gospodarczych w ujęciu makro i mikroekonomicznym z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych, środowiskowych, demograficznych KP6_UO1 Absolwent potrafi planować i organizować pracę indywidualną oraz zespołową w tym przygotować prace pisemne i prezentacje multimedialne poświęcone konkretnym zagadnieniom z zakresu dyscypliny naukowej ekonomia i finanse KP6_KK1 Absolwent jest gotów do krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści ze względu na dynamikę procesów rynkowych i społecznych zachodzących w świecie w tym z zakresu polityki społecznej i gospodarczej, finansów i prawa. Metody weryfikacji: praca zespołowa, ćwiczenia praktyczne, test kontrolny. |
Metody i kryteria oceniania: |
Zaliczenie na ocenę na podstawie: 1. Dwóch testów w formie mieszanej. 2. Aktywności podczas zajęć 3. Prac napisanych w ramach odrabiania nieobecności ponad limit ustalony przez prowadzącego. USOSweb: Szczegóły przedmiotu: 330-ES1-1WRP2, w cyklu: 2022, jednostka dawcy: <brak>, grupa przedm.: <brak> Strona 2 z 4 28.06.2023 11:43 Nieobecności: - dopuszczalne są cztery nieusprawiedliwione nieobecności na ćwiczeniach (8 godz. dydaktyczne); nieobecności przekraczające dopuszczalny limit powinny być zaliczane na konsultacjach; - więcej niż 50% nieusprawiedliwionych i nieodrobionych nieobecności na ćwiczeniach kwalifikuje do niezaliczenia przedmiotu. Ogólne warunki określa Regulamin studiów Uniwersytetu w Białymstoku (Załącznik do Obwieszczenia nr 6/2022 Rektora Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 7 grudnia 2022 r.). |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (zakończony)
Okres: | 2022-10-01 - 2023-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marcelina Wojno | |
Prowadzący grup: | Marcelina Wojno | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/24" (w trakcie)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marcelina Wojno | |
Prowadzący grup: | Marcelina Wojno | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)
Okres: | 2024-10-01 - 2025-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.