Lider w biznesie
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 330-SPM-1LWB |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Lider w biznesie |
Jednostka: | Wydział Ekonomii i Finansów |
Grupy: |
Studia Podyplomowe Menedżerskie |
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Skrócony opis: |
Przywództwo stanowi wyjątkową kompetencję współczesnego lidera, dlatego w trakcie zajęć uwaga skupiona jest na takich kwestiach merytorycznych jak istota i znaczenie przywództwa oraz umiejętności z zakresu sprawowania władzy. Ponadto rozpatrywane są kompetencje lidera, zarówno intrapersonalne jak również interpersonalne. Szczególną uwagę przywiązuje się do przywództwa sytuacyjnego Blancharda i w oparciu o tą koncepcję prezentowane są style przewodzenia. |
Pełny opis: |
Studia podyplomowe Liczba wykładów: 6 godz. Liczba ćwiczeń: 8 godz. |
Literatura: |
A.Drzewiecki, D.Chełmiński, E.Kubica, Dobre przywództwo, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011 R.Karaszewski, Przywództwo w środowisku globalnego biznesu, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa „Dom Organizatora”, Toruń 2008. K.Blanchard, P.Zigarmi, D.Zigarmi, Jednominutowy menedżer i przywództwo, MT Biznes, Warszawa 2008 J.C.Maxwell, 21 niezaprzeczalnych praw przywództwa, McGraw-Hill, Berkshire 2009 |
Efekty uczenia się: |
LWB_W1 zna i rozumie w pogłębionym stopniu sposoby organizacji działalności gospodarczej, w szczególności metody i techniki zarządzania uwzględniające złożone zależności w ramach organizacji, stanowiące zaawansowaną wiedzę obejmującą kluczowe zagadnienia teorii zarządzania i będące podstawą wybranego modelu przywództwa i przyjęcia postawy lidera w organizacji SP7_WG1 LWB_U1 potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do opracowania koncepcji rozwoju przedsiębiorstwa, poprzez kreowanie wizji i strategii działania SP7_UO1 LWB_U2 potrafi samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie i ukierunkowywać innych w tym zakresie dbając o doskonalenie własnych umiejętności przywódczych oraz inspirować innych członków zespołu do podnoszenia własnych umiejętności SP7_UU1 LWB_K1 jest gotów do wypełniania zobowiązań społecznych, inspirowania i organizowania działalności na rzecz środowiska społecznego poprzez m.in. przyjęcie roli lidera w organizacji oraz przewodzenie zespołowi w dynamicznych uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych SP7_KO1 |
Metody i kryteria oceniania: |
Aktywność w trakcie zajęć. |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (zakończony)
Okres: | 2022-10-01 - 2023-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 8 godzin
Wykład, 6 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marek Kruk | |
Prowadzący grup: | Marek Kruk | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/24" (w trakcie)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 8 godzin
Wykład, 6 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marek Kruk | |
Prowadzący grup: | Marek Kruk | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.