Wejście na rynek pracy
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 340-AS1-1WRP |
Kod Erasmus / ISCED: |
09.001
|
Nazwa przedmiotu: | Wejście na rynek pracy |
Jednostka: | Wydział Filologiczny |
Grupy: |
3L stac. I st. studia filologii angielskiej - przedmioty obowiązkowe Filologia angielska 1 rok sem.letni 1 stopień |
Punkty ECTS i inne: |
0.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Założenia (opisowo): | Zajęcia alternetywne dla osób zwolnionych z zajęć Wychowania fizycznego. |
Tryb prowadzenia przedmiotu: | w sali |
Skrócony opis: |
Przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się na rynku pracy, a także rozwój kompetencji miękkich wymaganych na rynku pracy. |
Pełny opis: |
Profil studiów: ogólnoakademicki, Forma studiów: stacjonarne, Rodzaj przedmiotu: obowiązkowy Dziedzina: nauki społeczne Dyscyplina nauki: ekonomia i finanse, nauki o komunikacji społecznej i mediach, nauki socjologiczne, psychologia. Rok studiów: I, semestr I, II. Liczba godzin z podziałem na formę prowadzenia zajęć: 60 godz. ćwiczenia, Metody dydaktyczne: ćwiczenia, forma zajęć stacjonarnych lub zdalnie. Punkty ECTS: dla przedmiotu nie przewidziano punktów ECTS. Bilans nakładu pracy studenta: 60 godz. Wskaźniki ilościowe: 60 godz. |
Literatura: |
1. Olga Castanyer: Asertywność-jak docenić samego siebie, 2. Wolfgang Hars: Jestem dobry-profesjonalne kształtowanie i reklamowanie własnego wizerunku, 3. John Adair: Sztuka twórczego myślenia, 4. John Stewart: Mosty zamiast murów-podręcznik komunikacji interpersonalnej, 5. Dorota Gromnicka: Jak zbudować poczucie własnej wartości, 6. Melanie Greenberg: Mózg odporny na stres, 7. Alison Hardingham, Praca w zespole, Wydawnictwo Petit, Warszawa 1998. 8. R.F. Bales& F. L. Strodtbeck, Phases in group problem-solving, w: The Journal of Abnormal and Social Psychology, 1951, str. 485-495. 9. Patrick Lencioni, Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej. Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2012. 10. Jon Gordon, Potęga pozytywnego przywództwa, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2018 11. Bartosz Nestrwoicz, Zdobywanie pracy: odkryj klucz do sukcesu zawodowego, Wydawnictwo Helion 12. Wacław Kisiel-Dorohinicki, Fundamenty kariery: strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy, Wydawnictwo Helion 13. Robert Cialdini, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Wydawnictwo GWP, Sopot 2016 |
Efekty uczenia się: |
KA6_UW6 dobierać oraz stosować właściwe metody i narzędzia, w tym zaawansowane techniki informacyjnokomunikacyjne (ICT) KA6_UO1 planować i organizować pracę indywidualną i pracę w zespole KA6_UU1 samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie KA6_UK4 brać udział w debacie, przedstawiać i oceniać różne opinie i stanowiska oraz dyskutować o nich. Metody weryfikacji: praca zespołowa, ćwiczenia praktyczne, test kontrolny. |
Metody i kryteria oceniania: |
Zaliczenie na ocenę na podstawie: 1. Dwóch testów w formie mieszanej: 2. Aktywności podczas zajęć 3. Przesłanie wybranego dokumentu aplikacyjnego. |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (zakończony)
Okres: | 2022-10-01 - 2023-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 60 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Szymon Czupryński, Marcelina Wojno | |
Prowadzący grup: | Szymon Czupryński, Marcelina Wojno | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
|
Tryb prowadzenia przedmiotu: | w sali |
|
Skrócony opis: |
Przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się na rynku pracy, a także rozwój kompetencji miękkich wymaganych na rynku pracy. |
|
Pełny opis: |
Profil studiów: ogólnoakademicki, Forma studiów: stacjonarne, Rodzaj przedmiotu: obowiązkowy Dziedzina: nauki społeczne Dyscyplina nauki: ekonomia i finanse, Rok studiów: I, semestr I i II. Liczba godzin z podziałem na formę prowadzenia zajęć: 60 godz. ćwiczenia, Metody dydaktyczne: ćwiczenia: testy, mini wykład, praca w grupie, praca indywidualna, dyskusja. Punkty ECTS: dla przedmiotu nie przewidziano punktów ECTS. Bilans nakładu pracy studenta: - Ćwiczenia: 60 godz. - przygotowanie się do ćwiczeń: 1 godz. - przygotowanie do kolokwium: 2 godz Wskaźniki ilościowe: - wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela: 60 godz. - w tym o charakterze praktycznym: 40 godz. |
|
Literatura: |
1. Olga Castanyer: Asertywność-jak docenić samego siebie, 2. Wolfgang Hars: Jestem dobry-profesjonalne kształtowanie i reklamowanie własnego wizerunku, 3. John Adair: Sztuka twórczego myślenia, 4. John Stewart: Mosty zamiast murów-podręcznik komunikacji interpersonalnej, 5. Dorota Gromnicka: Jak zbudować poczucie własnej wartości, 6. Melanie Greenberg: Mózg odporny na stres, 7. Alison Hardingham, Praca w zespole, Wydawnictwo Petit, Warszawa 1998. 8. R.F. Bales& F. L. Strodtbeck, Phases in group problem-solving, w: The Journal of Abnormal and Social Psychology, 1951, str. 485-495. 9. Patrick Lencioni, Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej. Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2012. 10. Jon Gordon, Potęga pozytywnego przywództwa, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2018 11. Bartosz Nestrwoicz, Zdobywanie pracy: odkryj klucz do sukcesu zawodowego, Wydawnictwo Helion 12. Wacław Kisiel-Dorohinicki, Fundamenty kariery: strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy, Wydawnictwo Helion 13. Robert Cialdini, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Wydawnictwo GWP, Sopot 2016 |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/24" (w trakcie)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 60 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marcelina Wojno | |
Prowadzący grup: | Marcelina Wojno | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
|
Tryb prowadzenia przedmiotu: | w sali |
|
Skrócony opis: |
Przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się na rynku pracy, a także rozwój kompetencji miękkich wymaganych na rynku pracy. |
|
Pełny opis: |
Profil studiów: ogólnoakademicki, Forma studiów: stacjonarne, Rodzaj przedmiotu: obowiązkowy Dziedzina: nauki społeczne Dyscyplina nauki: ekonomia i finanse, nauki o komunikacji społecznej i mediach, nauki socjologiczne, psychologia. Rok studiów: I, semestr I, II. Liczba godzin z podziałem na formę prowadzenia zajęć: 60 godz. ćwiczenia, Metody dydaktyczne: ćwiczenia, forma zajęć stacjonarnych. Punkty ECTS: dla przedmiotu nie przewidziano punktów ECTS. Bilans nakładu pracy studenta: 60 godz. Wskaźniki ilościowe: 60 godz. |
|
Literatura: |
1. Olga Castanyer: Asertywność-jak docenić samego siebie, 2. Wolfgang Hars: Jestem dobry-profesjonalne kształtowanie i reklamowanie własnego wizerunku, 3. John Adair: Sztuka twórczego myślenia, 4. John Stewart: Mosty zamiast murów-podręcznik komunikacji interpersonalnej, 5. Dorota Gromnicka: Jak zbudować poczucie własnej wartości, 6. Melanie Greenberg: Mózg odporny na stres, 7. Alison Hardingham, Praca w zespole, Wydawnictwo Petit, Warszawa 1998. 8. R.F. Bales& F. L. Strodtbeck, Phases in group problem-solving, w: The Journal of Abnormal and Social Psychology, 1951, str. 485-495. 9. Patrick Lencioni, Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej. Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2012. 10. Jon Gordon, Potęga pozytywnego przywództwa, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2018 11. Bartosz Nestrwoicz, Zdobywanie pracy: odkryj klucz do sukcesu zawodowego, Wydawnictwo Helion 12. Wacław Kisiel-Dorohinicki, Fundamenty kariery: strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy, Wydawnictwo Helion 13. Robert Cialdini, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Wydawnictwo GWP, Sopot 2016 |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.