Uniwersytet w Białymstoku - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

International Labor and Employment Law

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 370-PS5-4ERAAM
Kod Erasmus / ISCED: 10.004 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0421) Prawo Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: International Labor and Employment Law
Jednostka: Wydział Prawa
Grupy: 5L stac.jednolite magisterskie studia prawnicze - przedmioty specjalizacyjne
Punkty ECTS i inne: 6.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: angielski
Rodzaj przedmiotu:

specjalizacyjne

Tryb prowadzenia przedmiotu:

mieszany: w sali i zdalnie

Skrócony opis:

This course will cover the International Labor Organization’s (ILO) labor standards and enforcement procedures; global union-management Relations and unions’ attempts to organize workers on an international level; international employee data protection and international employer codes of conduct/corporate social responsibility; and international labor standards and sustainable development- labor side agreements and free trade treaties, transparency laws and minimum standards for corporate supply chains.

Upon the successful completion of this course, students should gain an understanding of the basic concepts of international labor law on both a theoretical and practical level.

Pełny opis:

Profile of studies - general academic.

Form of study - stationary.

Course type - optional.

Field and discipline of science - social sciences and legal sciences.

Prerequisites - none

Number of didactic hours divided into forms of conducting classes - 30 hours of lectures.

Didactic methods - lecture, consultations, presentation.

ECTS points - 6.

Student workload balance - participation in classes 30 hours, preparation for classes and exam 50 hours, participation in consultations

related to classes 19 hours, exam 1 hour. Total: 100 hours, corresponding to 4 ECTS credits.

Quantitative indicators - student workload related to activities requiring a teacher's direct participation of 50 hours, which corresponds to

2 ECTS credits, and student workload that does not require direct teacher participation 50 hours, which corresponds to 2 ECTS credits.

Literatura:

ILO Constitution; Fundamental ILO Conventions (Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87)

Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98)

Forced Labour Convention, 1930 (No. 29)

Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105)

Minimum Age Convention, 1973 (No. 138)

Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182)

Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100)

Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111))

Kevin Koblen, A Development Approach to Trade and Labor Regimes, 45 Wake Forest Law Review 355 (Summer, 2010)

Renee-Claude Drouin, Promoting Fundamental Labor Rights through International Framework Agreements: Practical Outcomes and Recent Challenges, 31 Comparative Labor Law and Policy Journal 591 (Spring 2010)

Efekty uczenia się:

KNOWLEDGE. Graduate:

K_W03 - has in-depth knowledge of the principles and institutions of criminal, civil, administrative, constitutional law as well as judicial and

administrative procedures

K_W08 - knows and understands the terminology appropriate to specific disciplines of law

SKILLS. Graduate:

K_U01 - is able to correctly interpret and explain the meaning of specific legal norms and the mutual relations between these norms within

specific areas of law

K_U05 is fluent in the Polish law system, uses the norms of individual areas of law to solve specific problems by themselves; depending on

own interests (selected specialization subjects) has extended skills to solve complicated practical problems in specific fields of law

COMPETENCES. Graduate:

K_K06 - is able to independently and critically supplement knowledge and skills, extended by the interdisciplinary dimension

Verification: for all the effects - written exam,

Metody i kryteria oceniania:

Participation in the class is mandatory and constitutes the basis for the final grade.

If a person misses the class and wants to make it up, it has to be done within 2 weeks during the consultation hours.

Grade scale from 2 to 5.

The course will be evaluated based on:

1. multiple choice test of 25 questions.

Grading system:

22-25 - 5

19-21 - 4,5

16-18 - 4

14-15- 3,5

12-13 - 3

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-06-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Kamila Bezubik, Charles Francis Szymanski
Prowadzący grup: Charles Francis Szymanski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/24" (w trakcie)

Okres: 2023-10-01 - 2024-06-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Charles Francis Szymanski
Prowadzący grup: Charles Francis Szymanski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2024-10-01 - 2025-06-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.
ul. Świerkowa 20B, 15-328 Białystok tel: +48 85 745 70 00 (Centrala) https://uwb.edu.pl kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)