Superwizja w pracy socjalnej

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	380-SS2-2GRC
Kod Erasmus / ISCED:	05.002 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Superwizja w pracy socjalnej
Jednostka:	Wydział Nauk o Edukacji
Grupy:	2rok 2st. PS stac. sem letni Moduł specjalnościowy - stac. II stop. Praca socjalna
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe specjalnościowe specjalnościowe
Założenia (opisowo):	Celem jest przekazanie podstaw teoretycznych dotyczących superwizji oraz poznanie korzyści wynikających z jej stosowania w instytucjach pomocy społecznej. Studenci konfrontują się z superwizją jako metodą wspomagającą profesjonalny rozwój pracowników socjalnych oraz narzędziem przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Tryb prowadzenia przedmiotu:	mieszany: w sali i zdalnie
Skrócony opis:	30 godz. ćwiczenia, w tym z wykorzystaniem technik kształcenia na odległość
Pełny opis:	Rodzaj przedmiotu: M6a do wyboru - Praca socjalna z rodziną z problemem przemocy Liczba godzin: 30 godz. ćwiczenia, w tym z wykorzystaniem technik kształcenia na odległość Metody dydaktyczne: wykłady, konsultacje, praca w grupach, dyskusja, burza mózgów, wykorzystanie narzędzi multimedialnych Punkty ECTS: 5 WSKAŹNIKI ILOŚCIOWE - liczba punktów ECTS: 1. wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich i studentów - obecność na ćwiczeniach - konsultacje z nauczycielem akademickim Razem: 62,5 godz. – 2,5 pkt ECTS 2. o charakterze praktycznym - przygotowanie się studenta do zajęć, wykonanie zadań do modułów, przygotowanie pracy zaliczającej przedmiot Razem: 62,5 godz. – 2,5 pkt ECTS
Literatura:	Berne E., W co grają ludzie. Psychologia stosunków międzyludzkich, PWN, Warszawa 2012. Domaradzki P., Krzyszkowski J., Sosnowski M., Włoch A., Superwizja pracy socjalnej dla praktyków, UŁ, Łódź 2016. Ferreira M., Grewiński M., Reis-Jorge J., Superwizja jako instrument rozwoju zawodowego w służbach społęcznych, MCPS, Warszawa 2014. Gilbert, M., Evans, K., Superwizja w psychoterapii, GWP, Gdańsk 2004. Łuczyńska, M., Olech, A. Wprowadzenie do superwizji pracy socjalnej, Warszawa 2013, (http://irss.pl/wp-content/uploads/2014/01/Wprowadzenie-do-superwizji-pracy-socjalnej.pdf) Mańkowska B., Superwizja. Jak chronić się przed wypaleniem zawodowym i utratą zdrowia, Warszawa 2020. Krzyszkowski J. (red), Wybrane aspekty pracy socjalnej. Podręcznik dla pracowników socjalnych, Wrocław 2012. Nocuń A., Szmagalski J., Podstawowe umiejętności w pracy socjalnej i ich kształtowanie, Warszawa 1996. Stoltzfus T., Sztuka zadawania pytań w coachingu. jak opanować najważniejszą umiejętność coacha?, Wrocław 2008. Szmagalski J. (red), Superwizja pracy socjalnej. Zastosowania i dylematy, IRSS, Warszawa 2005. Szmagalski J., Stres i wypalenie zawodowe pracowników socjalnych, IRSS, Warszawa 2009.
Efekty uczenia się:	Student: KA7_WG4, ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę na temat procesów społecznych oraz możliwości i ograniczeń rozwojowych człowieka w świetle teorii naukowych, KA7_UK2, potrafi w sposób klarowny, spójny i precyzyjny wypowiadać się w mowie i na piśmie na tematy dotyczące pracy socjalnej z uwzględnieniem różnych ujęć teoretycznych, korzystając z wielu dyscyplin, KA7_UK3, potrafi sprawnie porozumiewać się przy użyciu różnych kanałów i technik komunikacyjnych, zarówno ze specjalistami w zakresie dyscypliny, jak i odbiorcami spoza grona specjalistów, KA7_UU1, jest świadomy poziomu swojej wiedzy i umiejętności, odczuwa potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia, KA7_KR2, jest przekonany o konieczności i doniosłości profesjonalnego podejścia do swoich obowiązków. Poszukuje optymalnych rozwiązań i postępuje zgodnie z zasadami etyki.
Metody i kryteria oceniania:	Forma zaliczenia przedmiotu: praca (indywidualnie lub zespołowo) sprawdzająca znajomość omawianych treści oraz aktywność podczas zajęć. Pozytywna ocena od 51% pkt. możliwych do uzyskania. Nieobecność na więcej niż połowie zajęć nie kwalifikuje do zaliczenia przedmiotu. Nieobecności zaliczane są w formie wypowiedzi ustnej.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.