Zarządzanie zasobami ludzkimi
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 450-ZS1-2ZZL |
Kod Erasmus / ISCED: |
04.502
|
Nazwa przedmiotu: | Zarządzanie zasobami ludzkimi |
Jednostka: | Instytut Zarządzania |
Grupy: |
Zarządzanie 1 stopień 2 rok Stacjonarne lato |
Punkty ECTS i inne: |
6.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | kierunkowe |
Założenia (opisowo): | Studenci powinni mieć ogólną wiedzę o zarządzaniu przedsiębiorstwem i o zachowaniach ludzi w organizacji |
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z prawidłowym podejściem do zasobów ludzkich w organizacji. W ramach przedmiotu przedstawione zostaną podstawowe zagadnienia dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Przeanalizowane zostaną poszczególne etapy procesu kadrowego. Wskazane zostaną zasady, które powinny być realizowane w ramach każdego z etapów. |
Pełny opis: |
Profil studiów Ogólnoakademicki, Forma studiów stacjonarne. Rodzaj przedmiotu Moduł 4 Przedmioty kierunkowe Dziedzina i dyscyplina nauki nauki społeczne, dyscyplina- nauki o zarządzaniu i jakości Rok studiów /semestr Rok drugi semestr czwarty Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów) Brak wymagań wstępnych Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: 60 godzin w tym: 30 godzin wykładu i 30 godz. ćwiczeń Metody dydaktyczne: - wykład, - analiza studiów przypadków, zadania grupowe, dyskusja w grupie, referaty/prezentacje studentów, Punkty ECTS 6 Bilans nakładu pracy studenta Udział w wykładach – 30 godz. Udział w ćwiczeniach – 30 godz. Przygotowanie do ćwiczeń, w tym do kolokwium – 36godz. Przygotowanie prezentacji/referatu – 10 godz. Konsultacje –7 godz. Przygotowanie do egzaminu – 36 godz. Udział w egzaminie –1 godz. Łączny nakład pracy studenta: 150 godz. Wskaźniki ilościowe Nakład pracy studenta związany z zajęciami : wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 68godz. 2,72 ECTS o charakterze praktycznym -20 godz. 0,8 ECTS |
Literatura: |
1. A.Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategie, procesy, metody, PWE Warszawa 2008 2. Pod red. U. Gołaszewskiej-Kaczan, Proces kadrowy w przedsiębiorstwie, Wyd. UwB, Białystok 2002 Literatura uzupełniająca: 1. M.Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011 2. The Oxford handbook of human resource management, P.Boxall, J.Purcell, P.Wright, Oxford University Press, Oxford, New York 2010. 3. Zarządzanie przedsiębiorstwem. Wybrane zagadnienia, pod.red. U.Gołaszewskiej-Kaczan, Wyd. UwB, Białystok 2022. |
Efekty uczenia się: |
ZZL_WG01 Ma wiedzę na temat więzi społecznych występujących w organizacji oraz rządzących nimi prawidłowości, a także ma wiedzę na temat więzi społecznych występujących w ramach relacji rynkowych w odniesieniu do zasobów ludzkich (KA6_WG1) ZZL_WK01 Ma podstawową wiedzę o człowieku jako zasobie organizacji, o jego roli i znaczeniu oraz zasadach funkcjonowania w organizacji (KA6_WK5) ZZL_WK02 Ma o zasadach i instrumentach wykorzystywanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji (KA6_WK7) ZZL_WK03 Ma wiedzę o kierunkach zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, o czynnikach determinujących te zmiany oraz o ich konsekwencjach(KA6_WK7) ZZL_UW01 Wykorzystuje zdobytą wiedzę do analizy i rozstrzygania konkretnych problemów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, proponując odpowiednie ich rozwiązania (KA6_UW4) ZZL_UK01 Potrafi przygotować prace pisemne i prezentacje multimedialne dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi, właściwie dobierając i weryfikując materiały źródłowe do przygotowywania prac i samodzielnego rozstrzygania konkretnych problemów (KA6_UK1) ZZL_UO01 potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role (KA6_UO1) |
Metody i kryteria oceniania: |
Przedmiot kończy się egzaminem pisemnym. Zalicza uzyskanie 51% punktów możliwych do zdobycia. Aby przystąpić do egzaminu konieczne jest uzyskanie zaliczenia z ćwiczeń. Ćwiczenia zaliczane są na podstawie aktywności na zajęciach, poziomu rozwiązywanych zadań i prezentacji oraz wyników kolokwium. Na zaliczenie ćwiczeń niezbędne jest uzyskanie 51 % punktów możliwych do zdobycia. |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (zakończony)
Okres: | 2022-10-01 - 2023-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR WYK
CZ PT CW
CW
CW
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 30 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Urszula Gołaszewska-Kaczan | |
Prowadzący grup: | Urszula Gołaszewska-Kaczan, Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
|
Rodzaj przedmiotu: | kierunkowe |
|
Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.