Zarządzanie organizacjami sieciowymi
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 450-ZS1-3XZOS | Kod Erasmus / ISCED: |
14.301
 /
(brak danych)
|
| Nazwa przedmiotu: | Zarządzanie organizacjami sieciowymi | ||
| Jednostka: | Instytut Zarządzania | ||
| Grupy: |
3L stac.studia zarządzania I st. - przedm.obowiązkowe Zarządzanie 1 st. 3 rok Stacjonarne sem letni Zarządzanie 3 rok 1 st. Stacjonarne sem letni |
||
| Punkty ECTS i inne: |
2.00  zobacz reguły punktacji |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
||
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | w sali |
||
| Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów ze złożonością relacji charakteryzujących organizacje sieciowe oraz zdobycie umiejętności analizy czynników zewnętrznych i wewnętrznych istotnych dla tworzenia i rozwijania organizacji sieciowych. W ramach wykładów zostaną przedstawione: typy i poziomy relacji kooperencyjnych, korzyści i koszty wynikające z funkcjonowania organizacji sieciowej, teorie wyjaśniające zachowania przedsiębiorstw ukierunkowanych na tworzenie organizacji sieciowych, czynniki determinujące powstawanie organizacji sieciowych. |
||
| Pełny opis: |
Profil studiów: Ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne Rodzaj przedmiotu: Przedmiot specjalnościowy Moduł: M_5 Dziedzina nauki: Nauki ekonomiczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu Rok studiów/semestr: Studia pierwszego stopnia, II rok, II semestr Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: Wykład 30h Metody dydaktyczne: Wykład tradycyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań i dzielenia się własnymi spostrzeżeniami w trakcie wykładu. Tematyka przedmiotu: 1. Pojęcie i cechy organizacji sieciowej 2. Organizacje sieciowe w koncepcjach teoretycznych 3. Typologia organizacji sieciowych i czynniki kształtujące organizacje sieciowe 4. Istota kooperencji oraz korzyści i zagrożenia płynące z kooperencji w organizacjach sieciowych 5. Zasady tworzenia i funkcjonowania przedsiębiorstw sieciowych 6. Współczesne formy współpracy sieciowej i mechanizmy zarządzania sieciami 7. Klaster jako przykład organizacji sieciowej i zarządzanie w klastrach Formy zaliczenia przedmiotu: Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych odpowiedzi, Punkty ECTS 3 Bilans nakładu pracy studenta: -udział w wykładach 30 godz. -studia literaturowe 15 godz. -udział w konsultacjach 10 godz. -przygotowanie się do egzaminu 20 godz. Wskaźniki ilościowe Nakład pracy studenta związany z zajęciami: - wymagający bezpośredniego udziału nauczyciela: liczba godzin: 40, punkty ECTS 1,6 |
||
| Literatura: |
1) Cygler J., Kooperencja przedsiębiorstw. Czynniki sektorowe i korporacyjne, Wyd. SGH, Warszawa 2009 2) Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym, Wolters Kluwer, Warszawa 2012 3) Czakon W., Dynamika więzi międzyorganizacyjnych przedsiębiorstwa, Wyd. AE w Katowicach, Katowice 2007. 4) Mikołajczyk B., Kurczewska A., Fila J., Klastry na świecie. Studia przypadków, Difin, Warszawa 2009. 5) Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E., Jasiński B. (red.), Sieci międzyorganizacyjne. Współczesne wyzwanie dla teorii i praktyki zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2012. 6) B. Bartczak, Koncepcja oceny efektywności struktur sieciowych, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2016 7) P. Kosiń, B. Woźniak-Sobczak, Paradygmaty w zarządzaniu biznesem w otoczeniu sieciowym, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2017 Literatura uzupełniająca: 1) Łobejko S., Przedsiębiorstwa sieciowe i inne formy współpracy sieciowej, SGH Warszawa 2015 2) B. Bojewska, Innowacyjność organizacji sieciowych w gospodarce opartej na wiedzy, SGH Warszawa 2015 3) Skawińska E., Zalewski R.I., Klastry biznesowe w rozwoju konkurencyjności i innowacyjności regionów. Świat – Europa – Polska, PWE, Warszawa 2009 |
||
| Efekty uczenia się: |
ZOS_W01- Student posiada podstawową wiedzę o występowaniu relacji kooperencyjnych i konkurencyjnych między organizacjami w skali krajowej, międzynarodowej, międzykulturowej (Z1_W04) ZOS_W02-Student zna podstawowe relacje między podmiotami gospodarczymi w ramach organizacji sieciowej a innymi organizacjami tworzącymi ich otoczenie (Z1_W05) ZOS_W03-Student posiada wiedzę o zasadach funkcjonowania organizacji sieciowych oraz procesach zmian zachodzących w ich strukturach oraz czynnikach determinujących przyczyny, przebieg , skale i konsekwencje tych zmian (Z1_W08) ZOS_U01-Student posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk charakterystycznych dla organizacji sieciowych (Z1_U01) ZOS_K01- .Student świadomy jest potrzeby: (1) aktualizowania wiedzy z zakresu zarządzania organizacją sieciową, (2) ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego (Z1_K01) |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych odpowiedzi. Test będzie zawierał pytania zamknięte oraz pytania otwarte |
||
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/21" (w trakcie)
| Okres: | 2020-10-01 - 2021-06-30 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Mariusz Citkowski | |
| Prowadzący grup: | Mariusz Citkowski | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | |
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | zdalnie |
|
| Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów ze złożonością relacji charakteryzujących organizacje sieciowe oraz zdobycie umiejętności analizy czynników zewnętrznych i wewnętrznych istotnych dla tworzenia i rozwijania organizacji sieciowych. W ramach wykładów zostaną przedstawione: typy i poziomy relacji kooperencyjnych, korzyści i koszty wynikające z funkcjonowania organizacji sieciowej, teorie wyjaśniające zachowania przedsiębiorstw ukierunkowanych na tworzenie organizacji sieciowych, czynniki determinujące powstawanie organizacji sieciowych. | |
| Pełny opis: |
Profil studiów: Ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne Rodzaj przedmiotu: Przedmiot specjalnościowy Moduł: M_5 Dziedzina nauki: Nauki społeczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości Rok studiów/semestr: Studia pierwszego stopnia, II rok, II semestr Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: Wykład 30h Metody dydaktyczne: Wykład tradycyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań i dzielenia się własnymi spostrzeżeniami w trakcie wykładu. Tematyka przedmiotu: 1. Pojęcie i cechy organizacji sieciowej 2. Organizacje sieciowe w koncepcjach teoretycznych 3. Typologia organizacji sieciowych i czynniki kształtujące organizacje sieciowe 4. Istota kooperencji oraz korzyści i zagrożenia płynące z kooperencji w organizacjach sieciowych 5. Zasady tworzenia i funkcjonowania przedsiębiorstw sieciowych 6. Współczesne formy współpracy sieciowej i mechanizmy zarządzania sieciami 7. Klaster jako przykład organizacji sieciowej i zarządzanie w klastrach Formy zaliczenia przedmiotu: Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych odpowiedzi, Punkty ECTS 2 Bilans nakładu pracy studenta: -udział w wykładach 30 godz. -studia literaturowe 15 godz. -udział w konsultacjach 2 godz. -przygotowanie się do zaliczenia 15 godz. Wskaźniki ilościowe Nakład pracy studenta związany z zajęciami: - wymagający bezpośredniego udziału nauczyciela: liczba godzin: 32, punkty ECTS 1,06 | |
| Literatura: |
1) Cygler J., Kooperencja przedsiębiorstw. Czynniki sektorowe i korporacyjne, Wyd. SGH, Warszawa 2009 2) Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym, Wolters Kluwer, Warszawa 2012 3) Czakon W., Dynamika więzi międzyorganizacyjnych przedsiębiorstwa, Wyd. AE w Katowicach, Katowice 2007. 4) Mikołajczyk B., Kurczewska A., Fila J., Klastry na świecie. Studia przypadków, Difin, Warszawa 2009. 5) Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E., Jasiński B. (red.), Sieci międzyorganizacyjne. Współczesne wyzwanie dla teorii i praktyki zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2012. 6) B. Bartczak, Koncepcja oceny efektywności struktur sieciowych, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2016 7) P. Kosiń, B. Woźniak-Sobczak, Paradygmaty w zarządzaniu biznesem w otoczeniu sieciowym, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2017 Literatura uzupełniająca: 1) Łobejko S., Przedsiębiorstwa sieciowe i inne formy współpracy sieciowej, SGH Warszawa 2015 2) B. Bojewska, Innowacyjność organizacji sieciowych w gospodarce opartej na wiedzy, SGH Warszawa 2015 3) Skawińska E., Zalewski R.I., Klastry biznesowe w rozwoju konkurencyjności i innowacyjności regionów. Świat – Europa – Polska, PWE, Warszawa 2009 | |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.