Praktyka ciągła [0800-SS2-2GUU]
Rok akademicki 2019/20
Praktyka ciągła,
grupa nr 1
Przedmiot: | Praktyka ciągła [0800-SS2-2GUU] |
Zajęcia: |
Rok akademicki 2019/20 [2019]
(zakończony)
Praktyka ciągła [PRC], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
Termin i miejsce:
|
(brak danych) |
Liczba osób w grupie: | 6 |
Limit miejsc: | (brak danych) |
Prowadzący: | Joanna Borowik |
Literatura: |
- Regulamin placówki w której odbywane są praktyki - inne dokumenty regulujące funkcjonowanie placówki - miejsca odbywania praktyk - Ustawa z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej - Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej - Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie - Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii |
Zakres tematów: |
Program praktyk ma na celu przygotowanie studentów do pracy zawodowej w wymiarze praktycznym na stanowisku pracownika socjalnego: -zapoznanie się ze specyfiką, celami oraz zasadami funkcjonowania placówki; -poznanie podstawowych pojęć, terminów, modeli interwencji, specyfiki prowadzonych działań; -poznanie funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy, kontroli i sposobów ewaluacji; -zapoznanie się z dokumentacją placówki: statut, karty informacyjne, akta spraw klientów, rodzinne wywiady środowiskowe, dokumentacja pomocnicza; obowiązujące przepisy, w tym z zakresu postępowania administracyjnego; -poznanie warsztatu pracy instytucji oraz zasad postępowania administracyjnego placówki; -udział w przeprowadzaniu rodzinnych wywiadów środowiskowych; -przygotowanie przez studenta propozycji zajęć warsztatowych skierowanych do wybranych grup podopiecznych instytucji (do realizacji np. w OIK); -uczestnictwo we wspólnocie terapeutycznej; stawianie diagnoz i hipotez, analizowanie konkretnych przypadków (do realizacji w OIK); -aktywny udział w działalności placówki poprzez przyglądanie się codziennym obowiązkom pracownika socjalnego i wykonywanie zadań powierzonych studentowi; -doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej, efektywnego zarządzania czasem, sumienności oraz odpowiedzialności za powierzone zadania; -kształtowanie umiejętności skutecznego komunikowania się w organizacji, współpracy z innymi specjalistami, pracy w zespole; - realizacja innych zadań wyżej nie wymienionych a wynikających ze specyfiki pracy instytucji. |
Metody dydaktyczne: |
Student zobowiązany jest do zrealizowania praktyki zawodowej zgodnie z ustalonym programem, a ponadto do: -przestrzegania zasad odbywania praktyki określonych przez Uniwersytet i przez Placówkę -systematycznego dokumentowania przebiegu praktyki i gromadzenia dokumentacji wymaganej do zaliczenia praktyki, -przestrzegania ustalonego przez organizatora praktyki porządku i dyscypliny pracy, stosowania się do poleceń kierownictwa placówki, -przestrzegania zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej, -przestrzegania zasad zachowania tajemnicy służbowej i państwowej oraz ochrony poufności danych w zakresie określonym przez organizatora praktyki. |
Metody i kryteria oceniania: |
Zaliczenie praktyki przez opiekuna praktyki z ramienia uczelni następuje po: -przedłożeniu przez studenta potwierdzenia opiekuna praktyki z ramienia placówki o terminie realizacji praktyki (pieczątka i podpis w dzienniczku praktyk); -przedstawieniu w formie pisemnej opinii i oceny odbytej praktyki w stopniu (skala 2-5) wydanej przez opiekuna praktyki z ramienia placówki, zawierającej spostrzeżenia dotyczące: postawy, wiedzy, poziomu zaangażowania w wykonywaną pracę, punktualności oraz merytorycznego przygotowania studenta; -przedstawienia przez studenta wymaganej dokumentacji – dzienniczka praktyk i ewentualnie ustnej opinii studenta na temat przebytej praktyki. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.