Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych 0700-PS5-3PPU
Wykład (WYK)
Rok akademicki 2019/20
Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)
| Liczba godzin: | 50 | ||
| Limit miejsc: | (brak limitu) | ||
| Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. Prawo pracy, T. Liszcz, Warszawa 2019. 2. Prawo pracy, L. Florek, Warszawa 2019. Literatura uzupełniająca: 1. Prawo pracy, tom I, W. Sanetra, Białystok 1994. 2. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, K. W. Baran (red.), B. Ćwiertniak, L. Mitrus, A. Sobczyk, Warszawa 2013. 3. Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, M. Gersdorf, K. Rączka, Warszawa 2011. „W związku z wprowadzeniem kształcenia zdalnego z powodu pandemii koronawirusa dodaje się następującą pozycję jako literaturę uzupełniającą: 4. Tarcza antykryzysowa. Szczególne regulacje w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2020 4. Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2019. |
||
| Efekty uczenia się: |
Wiedza: - ma wiedzę na temat stosunków prawnych zatrudnienia, K_W05 - egzamin ustny lub egzamin pisemny lub egzamin przeprowadzony w formie zdalnej. Umiejętności: - potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać znaczenia określonych norm prawych oraz wzajemne relacje pomiędzy tymi normami w ramach określonej dziedziny prawa, K_U01 - egzamin ustny lub egzamin pisemny lub egzamin przeprowadzony w formie zdalnej - rozumie i potrafi dokonać samodzielnej analizy przyczyn i przebiegu zmian zachodzących w prawie; poddaje merytorycznej ocenie wybrane regulacje, wykorzystując metody badawcze stosowane w naukach prawnych K_ U04 - egzamin ustny lub egzamin pisemny lub egzamin przeprowadzony w formie zdalnej” Kompetencje społeczne: - prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu K_K04 - egzamin ustny lub egzamin pisemny lub egzamin przeprowadzony w formie zdalnej” - potrafi samodzielnie i krytycznie uzupełniać wiedzę i umiejętności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny K_K06 - egzamin ustny lub egzamin pisemny lub egzamin przeprowadzony w formie zdalnej |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
egzamin w formie zdalnej polegający na rozwiązaniu testu w czasie rzeczywistym na platformie blackboard lub egzamin pisemny lub egzamin ustny polegający na odpowiedzi na 3 pytania opisowe z listy zagadnień przekazanych studentom w trakcie zajęć |
||
| Zakres tematów: |
1. Wiadomości ogólne o prawie pracy 2. Źródła prawa pracy 3. Przedmiot prawa pracy 4. Międzynarodowe prawo pracy 5. Układy zbiorowe pracy 6. Ustanie stosunku pracy 7. Wynagrodzenie za pracę 8. Równe traktowanie w zatrudnieniu 9. Podstawowe regulacje z zakresu czasu pracy 10. Telepraca 11. Zatrudnienie młodocianych 12. Związki zawodowe. Rozwiązywanie sporów zbiorowych pracy 13. Zatrudnienie pracowników tymczasowych 14. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy 15. Informacja i prowadzenie konsultacji z pracownikami 16. Podstawowe instytucje rynku pracy 17. Państwowa Inspekcja Pracy 18. Odpowiedzialność według prawa pracy 19. Emerytury w systemie zdefiniowanej składki. 20. Renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne. 21. Zasiłek chorobowy. 22. Wypadki przy pracy, wypadki zrównane z wypadkami przy pracy oraz wypadki niepracownicze. 23. Pracownicze plany kapitałowe. |
||
| Metody dydaktyczne: |
Metody dydaktyczne - klasyczny wykład, prezentacje, prezentacja orzecznictwa, dyskusja ze studentami; rozwiązywanie kazusów, referaty, praca w grupach, analiza tekstów prawnych; konsultacje |
||
Grupy zajęciowe
| Grupa | Termin(y) | Prowadzący |
Miejsca  |
Akcje |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
każda środa, 11:30 - 13:00,
sala 215 |
Bogusław Cudowski, Iwona Sierocka | 165/ |
szczegóły |
|
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku: Budynek Wydziału Prawa |
||||
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.