Gospodarowanie zasobami ludzkimi 0300-PS1-3GZL
Ćwiczenia (CW) Rok akademicki 2019/20

Literatura podstawowa:

1. A.Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategie, procesy, metody, PWE Warszawa 2008

2. Pod red. U. Gołaszewskiej-Kaczan, Proces kadrowy w przedsiębiorstwie, Wyd. UwB, Białystok 2002

Literatura uzupełniająca:

1. M.Armstrong, A Handbook of personnel management practice, London, Kogan Page, 1991.

3GZL_W01 Student ma podstawową wiedzę na temat znaczenia zasobów ludzkich w organizacjach oraz zasad gospodarowania tymi zasobami (P1_W05) - zaliczenie pisemne

3GZL_W02 Student ma wiedzę na temat wpływu zasobów ludzkich na funkcjonowanie organizacji gospodarczych oraz zmiany w tych organizacjach (P1_W08) - zaliczenie pisemne

Oceniana jest aktywność na zajęciach, poziom rozwiązywanych zadań i prezentacji. Pod uwagę brane są także punkty z e-learningu. Obowiązkowe jest pozytywne zaliczenie kolokwium.

Na zaliczenie ćwiczeń niezbędne jest uzyskanie 50 % punktów możliwych do zdobycia. Możliwa jest 1 nieobecność na zajęciach. Nieobecności należy zaliczyć na konsultacjach w ciągu 2 tygodni. Nieobecność na 40% zajęć kwalifikuje do niezaliczenia przedmiotu.

1. Wprowadzenie do przedmiotu. Istota zasobów ludzkich i gospodarowania zasobami ludzkimi

2. Uwarunkowania gospodarowania zasobami ludzkimi

3. Planowanie zasobów ludzkich

4. Rekrutacja i selekcja

5. Utrzymanie zasobów ludzkich

6. Odejścia pracowników

7. Nowe trendy w gospodarowaniu zasobami ludzkimi

rozwiązywanie casów, prezentacje, dyskusje w grupie, ćwiczenia w e-learningu, kolokwium