Język angielski cz.4 450-ZS1-2ANG2
Lektorat (LEK)
Rok akademicki 2020/21
Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)
| Liczba godzin: | 30 | ||
| Limit miejsc: | (brak limitu) | ||
| Literatura: |
Literatura: - Business Result Upper-intermediate, M. Duckworth, R. Turner (Oxford UP, 2008) - Management part I i II , Virginia Evans, Jenny Dooley, Henry Brown( Express Publishing 2017) - Keynote B2, Helen Stephenson, Lewis Lansford, Paul Dummett (Nowa Era 2015) - Business Vocabulary in Use Advanced, B. Mascull (Cambridge UP, 2009) - Business Vocabulary Builder, P. Emerson (MacMillan, 2009) - English Vocabulary in Use, M. McCarthy, F. O’Dell (Cambridge UP, 1994) - Advanced Language Practice, Michael Vince (Macmillan, 2003) - First Certificate Language Practice, Michael Vince (Macmillan, 2003) - Successful Writing Advanced, V. Evans (Express Publishing, 2004) - Check your English vocabulary for Human Resources an Personnel Management,Rawdon Wyatt ( Bloomsbury Publishing Plc 2005) - Check your English vocabulary for Business and Administration,Rawdon Wyatt (Aand C Black Publishers Ltd ,2007 bazy danych z materiałami dla lektorów języka angielskiego: www.onestopenglish.com (Macmillan Publishers) www.oup.com/elt (Oxford University Press) www.pearsonelt.com (Pearson Longman) quizlet.com, itp. serwisy informacyjne: www.bbcworld.com, www.euronews.net, www.ted.com, itp. |
||
| Efekty uczenia się: |
1. Posiada pogłębioną umiejętność przygotowania różnego typu wystąpień ustnych (np. prezentacje, referaty) i prac pisemnych (np. streszczenie tekstu specjalistycznego) w języku obcym. Z1_U09, Z1_U08/ANG_U09, ANG_U08 - prezentacje multimedialne, posterowe, referaty 2. Potrafi aktywnie pracować w grupie, np. biorąc czynny udział w dyskusjach oraz dokonując ich podsumowania. Z1_K02/ANG_K02 - projekty grupowe, dyskusje 3. Ma umiejętności językowe, zgodne z wymaganiami określonymi dla poziomu B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego. Z1_U09/ANG_U09 - testy cząstkowe i końcowe, kartkówki, prace pisemne (np. raporty) |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Obecność na zajęciach (dopuszczalna są 2 nieobecności w semestrze bez konieczności ich odpracowania), przygotowania do zajęć i czynny w nich udział, zaliczenie na ocenę minimum dostateczną testów, kartkówek ,prac pisemnych, prezentacji ). Przedmiot kończy się zaliczeniem i egzaminem pisemnym na ocenę po IV semestrze. Forma pisemnego zaliczenia końcowego i egzaminu: zdalna na platformie Blackboard. Skala ocen: 100% - 90% - bardzo dobry (5.0) 89% - 80% - dobry plus (4.5) 79% - 70% - dobry (4.0) 69% - 60% - dostateczny plus (3.5) 59% - 51% - dostateczny (3.0) |
||
| Zakres tematów: |
- zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie , definicja, typy zmian - zarządzanie zmianą w firmie - fakty i liczby w przedsiębiorstwie - różnice kulturowe w biznesie -wyzwania dla międzynarodowych firm - kultura pracy w różnych krajach na świecie - zarządzanie zasobami ludzkimi - ocena pracy pracowników - zmiana zawodowa - świadoma przerwa w karierze zawodowej jako etap kariery |
||
| Metody dydaktyczne: |
Metody dydaktyczne: aktywizujące i uczestniczące. Lektorat prowadzony jest w formie praktycznych ćwiczeń wszystkich sprawności językowych: mówienie, pisanie, czytanie, słuchanie. Wiedza sprawdzana jest w formie testów pisemnych, wypowiedzi pisemnych i ustnych – indywidualnych i w grupach - dotyczących materiału specjalistycznego oraz ogólnego. |
||
Grupy zajęciowe
| Grupa | Termin(y) | Prowadzący |
Miejsca  |
Akcje |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
każdy wtorek, 15:00 - 16:30,
sala 204 |
Bożena Miśkiewicz | 19/ |
szczegóły |
| 2 |
każdy wtorek, 16:45 - 18:15,
sala 204 |
Bożena Miśkiewicz | 20/ |
szczegóły |
|
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku: Budynek Wydziału Ekonomii i Finansów i Instytutu Zarządzania |
||||
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.