Literatura: |
Literatura podstawowa:
E. Skrzypek, M. Hofman, Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie. Identyfikowanie, pomiar, usprawnianie, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa 2010.
G.A.Rummler, A.P. Brache, Podnoszenie efektywności organizacji, PWE, Warszawa 2000.
A. Bitkowska, Zarządzanie procesowe we współczesnych organizacjach, Difin, Warszawa 2013.
M. Kunasz, Zarządzanie procesami, Economicus, Szczecin 2011.
M. Dumas, M. La Rosa, J. Mendling, H. A. Reijers, Fundamentals of Business Process Management, Springer, London 2013.
P. Grajewski, Organizacja procesowa, PWE, Warszawa 2007.
Literatura uzupełniająca:
1M.Hammer, J.Champy, Reengineering w przedsiębiorstwie, Neumann Management Institute, Warszawa 1996.
R.L. Manganelli, M.M.Klein, Reengineering. Metoda usprawniania procesów, PWE, Warszawa 1998.
|
Efekty uczenia się: |
2ZPR_UW01 - wykorzystuje zdobytą wiedzę do analizy i rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania procesami w przedsiębiorstwie (KA7_UW6) - aktywność, case study, projekt
2ZPR_UO01 - potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role (KA7_U01) - aktywność, case study, projekt
|
Metody i kryteria oceniania: |
Zasady zaliczenia ćwiczeń:
Ocena z ćwiczeń jest wystawiana na podstawie min. 51% maksymalnej liczby zdobytych punktów z ćwiczeń praktycznych w postaci case study (25% ), aktywności (15%), kolokwium (50%), projektu (10%).
Punktacja szczegółowa:
1. Kolokwium - 50 pkt.
2. Case study - 25 pkt.
3. Aktywność - 15 pkt.
4. Projekt – 10 pkt.
Punktacja ogólna:
91-100 pkt - 5
81-90 pkt – 4,5
71-80 pkt - 4
61-70 pkt -3,5
51-60 pkt – 3
Podstawą zaliczenia ćwiczeń jest zaliczone kolokwium na min. 51 % oraz obecność na zajęciach.
Prowadzący dopuszcza jedną, nieusprawiedliwioną nieobecność podczas zajęć, kolejne natomiast należy odpracować na konsultacjach. Nieobecność na ponad 50% zajęć, kwalifikuje studenta do niezaliczenia ćwiczeń.
|