Podejmowanie zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej 400-US1-3PZK
Ćwiczenia (CW) Rok akademicki 2023/24

1. Europejskie prawo pracy, L. Florek, 2010

2. Międzynarodowe prawo pracy, A. Świątkowski, Wyd. C.H. Beck

3. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie. System prawa pracy. Tom X, red. K.W. Baran, 2019.

KP6_WG5

w podstawowym zakresie system prawa

międzynarodowego publicznego i prawa Unii Europejskiej,

ich źródła, wybrane instytucje i mechanizmy w tym ma

wiedzę dotyczącą sposobów tworzenia prawa

międzynarodowego i unijnego oraz ich wpływu na sytuację

państw i jednostek; ma wiedzę w zakresie relacji między

prawem międzynarodowym publicznym, prawem UE

i prawem krajowym; zna wiodące poglądy w tej materii

KP6_WG10

w podstawowym zakresie problematykę zatrudnienia

pracowników w świetle europejskiego oraz krajowego

prawa pracy, zna prawa i obowiązki stron stosunku pracy

KP6_UW3,

efektywnie pozyskiwać informacje z zakresu prawa

oraz dane ekonomiczne, interpretować je i wykorzystać

do analizy wybranych zjawisk i procesów natury prawnej,

politycznej, ekonomicznej oraz kulturowej, w tym

z wykorzystaniem technologii informacyjnych

KP6_UW9

wykorzystać zdobytą wiedzę do skutecznego

przeprowadzenia podstawowych czynności jednostki

związanych z funkcjonowaniem rynku wewnętrznego UE

(podejmowanie zatrudnienia, prowadzenie działalności

gospodarczej)

KP6_KO2,

odpowiednio określić priorytety służące realizacji

określonego przez siebie lub innych zadania

KP6_KR1

prawidłowego identyfikowania i rozstrzygania

dylematów związanych z wykonywaniem zawodu

zaliczenie pisemne, 25% oceny z zaliczenia ćwiczeń stanowi przygotowanie referatu na wybrany temat, aktywność na zajęciach. Dopuszczalna jest jedna nieobecność.

1. Swoboda przepływu pracowników

2. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu. Zakaz dyskryminacji.

3. Praca tymczasowa

4. Telepraca/praca zdalna

5. Praca na czas określony

6. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy

7. Informowanie pracowników o warunkach zatrudnienia

8. Czas pracy

9. Urlop wypoczynkowy

10. Uprawnienia związane z ochroną rodzicielstwa

11. Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług

12. Transfer przedsiębiorstw

dyskusja ze studentami, analiza orzecznictwa, rozwiązywanie kazusów.