Socjologia w zarządzaniu 530-ZS2-2PSWZ
Wykład (WYK) Rok akademicki 2023/24

KA7_WG4: ma wiedzę na temat różnych rodzajów więzi społecznych istniejących w ramach organizacji oraz o występujących między nimi prawidłowościach, a także ma pogłębioną wiedzę na temat więzi społecznych występujących w ramach relacji rynkowych

Metoda weryfikacji: test

KA7_WG5: ma rozszerzoną wiedzę o człowieku jako twórcy i aktywnym uczestniku struktur społecznych i zasad ich funkcjonowania

Metoda weryfikacji: test

KA7_WG7: ma pogłębioną wiedzę o normach i regułach społecznych (w tym: organizacyjnych, zawodowych, etycznych) organizujących struktury i instytucje społeczne i rządzących nimi prawidłowościach oraz o ich źródłach, naturze, zmianach i sposobach działania

Metoda weryfikacji: test

KA7_UW1: potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczne i relacje między nimi w zakresie dyscypliny nauk o zarządzaniu

Metoda weryfikacji: test

KA7_UK1: ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego ze względu na dynamikę procesów rynkowych i społecznych zachodzących w świecie; potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób.

Metoda weryfikacji: test

Egzamin w postaci testu złożonego z 10 pytań otwartych i/lub zamkniętych i/lub półotwartych z treści wykładu.

Prawidłowa odpowiedź na 1 pytanie to 1 pkt, maksymalnie w teście uzyskać można 10 pkt.

Metody i narzędzia badań społecznych. Charakterystyka wybranych narzędzi badawczych. Organizowanie i planowanie badań. Polska kultura organizacyjna.

wykład, dyskusja dydaktyczna, egzamin w formie testu