Zarządzanie wiedzą i style uczenia się

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	0300-SPL-1ZWU
Kod Erasmus / ISCED:	14.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0310) Nauki społeczne i psychologiczne Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Zarządzanie wiedzą i style uczenia się
Jednostka:	Wydział Ekonomii i Zarządzania
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Skrócony opis:	Celem zajęć jest zapoznanie studentów z rolą wiedzy w procesach gospodarczych, najnowszymi sposobami zarządzania wiedzą w organizacji oraz możliwościami wykorzystania stylów uczenia się pracowników do efektywnego wykorzystania wiedzy w organizacji
Pełny opis:	Poziom kształcenia: Studia podyplomowe Profil studiów: Ogólnoakademicki Forma studiów: niestacjonarne Kod przedmiotu: 0300-SPL-1ZWU Język przedmiotu: Język polski Dziedzina i dyscyplina nauki: Dziedzina: nauki o zarządzaniu i jakości Rok studiów /semestr: pierwszy / pierwszy Wymagania wstępne: brak Liczba godzin zajęć dydaktycznych: Wykład - 6 godzin, Ćwiczenia - 4 godzin Metoda dydaktyczna: Wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, angażujący studentów Metody aktywnego uczestnictwa na ćwiczeniach: dyskusja, praca w grupach. Forma zaliczenia przedmiotu: Wykład: dyskusja Ćwiczenia: dyskusja Punkty ECTS: 1 pkt Wskaźniki ilościowe Bilans nakładu pracy słuchacza: 25 godz.
Literatura:	Literatura podstawowa: <il>Dariusz Jemielniak, Andrzej K. Koźmiński, Zarządzanie wiedzą. Podręcznik akademicki, Wyd. Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008 R. Linksman, W jaki sposób szybko się uczyć?, Wyd. Świat Książki, Warszawa 2005. Literatura uzupełnijąca Kayes, A. B., Kayes, D. C., Kolb, A. Y. and Kolb, D. A. (2004). The Kolb team learning experience: Improving team effectiveness through structured learning experiences. Boston, MA: Hay Resources Direct.
Efekty uczenia się:	Wiedza Efekty kształcenia SP7_WG01_6zna istotę zarządzania wiedzą i zna style efektywnego przyswajania wiedzy Sposób weryfikacji - dyskusja w grupie Umiejętności Efekty kształcenia SP7_UU01umie rozpoznawać style efektywnego uczenia się, aby poprawiać efektywność wykonywanej pracy Sposób weryfikacji - dyskusja w grupie Kompetencje społeczne Efekty kształcenia SP7_KK03rozumie uznawania znaczenie wiedzy i poszukiwania w niej sposobów służących rozwiązywaniu istniejących i nowych problemów płacowych, kadrowych i interpersonalnych Sposób weryfikacji - dyskusja w grupie
Metody i kryteria oceniania:	Ocena na podstawie dyskusji podczas ostatnich zajęć. Studentom zadawane są pytania problemowe związane z przekazywanymi treściami, wokół których prowadzą dyskusję. Aktywność w dyskusji decyduj o zaliczeniu przedmiotu.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.