Analiza pracy i nowoczesne formy zatrudnienia
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 0300-SPL-1APZ | Kod Erasmus / ISCED: |
14.0
 /
(0413) Zarządzanie i administracja
|
| Nazwa przedmiotu: | Analiza pracy i nowoczesne formy zatrudnienia | ||
| Jednostka: | Wydział Ekonomii i Zarządzania | ||
| Grupy: | |||
| Punkty ECTS i inne: |
(brak)
 zobacz reguły punktacji |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
||
| Założenia (opisowo): | Identyfikacja zadań w obszarze analizy pracy. Nabycie umiejętności konstruowania opisu stanowiska pracy. Zapoznanie słuchaczy z istotą i ekonomicznymi przesłankami wykorzystywania nowoczesnych form zatrudnienia. |
||
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | w sali |
||
| Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest identyfikacja zadań w obszarze analizy pracy. Nabycie umiejętności konstruowania opisu stanowiska pracy. Zapoznanie słuchaczy z istotą i ekonomicznymi przesłankami wykorzystywania nowoczesnych form zatrudnienia. |
||
| Pełny opis: |
Profil kształcenia: ogólnoakademicki Forma studiów: podyplomowe Przedmiot: obowiązkowy Dziedzina: nauki ekonomiczne, dyscyplina nauki o zarządzaniu Rok studiów: 1 Forma zajęć: 6 godzin wykładów i 4 godziny ćwiczeń Metody dydaktyczne:Wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, dyskusja w grupie, studium przypadku, praca pisemna- opis wybranego/ własnego stanowiska pracy Bilans nakładu pracy studenta: 50 h Punkty ECTS: 2 |
||
| Literatura: |
Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi; tworzenie kapitału organizacji, PWN , Warszawa 2007, J. Marciniak, Optymalizacja zatrudnienia, WolterKluwers, Warszawa 2009 |
||
| Efekty uczenia się: |
SP7_WG01_5 zna procedurę analizy pracy i rozróżnia narzędzia stosowane przy analizie danego stanowiska pracy, zna metody analizy pracy SP7_WK04 zna istotę nowoczesnych form zatrudnienia SP7_UW01_4 potrafi wskazać korzyści i zagrożenia ze stosowania nowoczesnych form zatrudnienia SP7_U02 potrafi konstruować opis stanowiska pracy, profil wymagań osobowościowych SP7_KO01_5 posiada umiejętność kreatywnego, innowacyjnego i przedsiębiorczego myślenia i postępowania w podejmowanej aktywności zawodowo-społecznej |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Zaliczenie na podstawie pracy pisemnej, aktywności i obecności na zajęciach |
||
| |||||
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.