Organizacja i zarządzanie
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 330-EN1-1OIZ | Kod Erasmus / ISCED: |
14.302
 /
(brak danych)
|
| Nazwa przedmiotu: | Organizacja i zarządzanie | ||
| Jednostka: | Wydział Ekonomii i Finansów | ||
| Grupy: |
3L niestac.studia ekonomiczne I st. - przedm.obowiązkowe Ekonomia 1 rok 1 st. Niestacjonarne sem Zimowy |
||
| Punkty ECTS i inne: |
4.00
LUB
3.00
(zmienne w czasie)
 zobacz reguły punktacji |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
||
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
||
| Skrócony opis: |
Celem kształcenia jest przygotowanie studenta, który posiada niezbędny zasób wiedzy w zakresie szeroko rozumianej teorii zarządzania. W trakcie zajęć student zdobywa wiedzę teoretyczną, a także poznaje praktyczne zasady procesu zarządzania. Student zna metody i narzędzia zarządzania, niezbędne do analizy zjawisk gospodarczych zachodzących w organizacji oraz jej otoczeniu. Dysponuje niezbędną wiedzą merytoryczną pozwalającą podejmować racjonalne decyzje we wszelkiego rodzaju podmiotach i organizacjach gospodarczych. |
||
| Pełny opis: |
Profil kształcenia: ogólnoakademicki Forma studiów: niestacjonarne Przedmiot obowiązkowy Dziedzina: nauki społeczee, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości Rok studiów: 1, semestr: 1 wykład 18 godz. ćwiczenia 18 godz. Metody dydaktyczne: wykłady, konsultacje, dyskusje, rozwiązywanie studiów przypadku Literatura: Podstawowa: 1. Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2014 2. Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013 3. Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001, Uzupełniająca: Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011 |
||
| Literatura: |
Podstawowa Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2014 Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013 Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001, Uzupełniająca: Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011 |
||
| Efekty uczenia się: |
Student: KP6_WG5 ma wiedzę o poglądach na temat struktur i instytucji gospodarczych lub publicznych oraz ich historycznej ewolucji KP6_WK1 ma podstawową wiedzę o człowieku jako elemencie struktur gospodarczych, w szczególności jako podmiocie działającym w tych strukturach i konstytuującym je oraz o zasadach funkcjonowania tych struktur KP6_WK4 ma podstawową wiedzę z dziedziny nauk ekonomicznych i pokrewnych, zna podstawowe kategorie ekonomiczne KP6_UW5 posiada umiejętność obserwacji, rozumienia i analizowania zjawisk oraz procesów ekonomicznych za pomocą ekonomicznych metod naukowych KP6_UU1 potrafi wykorzystywać zdobytą wiedzę z zakresu nauk ekonomicznych i dziedzin komplementarnych w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów w pracy zawodowej KP6_UU2 wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu nauk ekonomicznych i dziedzin komplementarnych do analizy i rozstrzygania konkretnych problemów, proponując odpowiednie ich rozwiązania KP6_UO1 potrafi przygotować prace pisemne i prezentacje multimedialne poświęcone konkretnemu zagadnieniu z zakresu nauk ekonomicznych i dyscyplin komplementarnych, właściwie dobierając i weryfikując materiały źródłowe do przygotowywania prac KP6_UK1 potrafi przygotować wypowiedź ustną poświęconą konkretnemu zagadnieniu z zakresu nauk ekonomicznych i dyscyplin komplementarnych, właściwie dobierając i weryfikując materiały źródłowe do przygotowanych wystąpień ustnych KP6_KK1 ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności oraz rozumie potrzebę stałego uczenia się, ze względu na dynamikę procesów rynkowych i społecznych zachodzących w świecie |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Metody dydaktyczne: Wykład tradycyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań i dzielenia się własnymi spostrzeżeniami w trakcie wykładu. ćwiczenia - , studia przypadków oraz dyskusja. Formy zaliczenia przedmiotu: Wykład - Egzamin pisemny w formie testu uważa się za zaliczony przy uzyskaniu min. 51% poprawnych odpowiedzi, do egzaminu dopuszczeni są jedynie studenci, którzy uzyskają zaliczenie z ćwiczeń. Ćwiczenia - oceny - studium przypadku punktowane od 1 do 5, Student ma prawo do 1 nieobecności. Zaliczenie nadwyżkowych nieobecności odbywa się na konsultacjach, student odpowiada na pytania dotyczące tematu zajęć na których był nieobecny. Przy ponad 50% nieobecności na zajęciach student nie jest dopuszczony do zaliczenia ćwiczeń. |
||
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2019/20" (zakończony)
| Okres: | 2019-10-01 - 2020-06-30 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 18 godzin więcej informacji Wykład, 9 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Mariusz Citkowski | |
| Prowadzący grup: | Mariusz Citkowski, Monika Garwolińska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/21" (w trakcie)
| Okres: | 2020-10-01 - 2021-06-30 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 9 godzin więcej informacji Wykład, 9 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Mariusz Citkowski | |
| Prowadzący grup: | Mariusz Citkowski, Monika Garwolińska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
|
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | zdalnie |
|
| Skrócony opis: |
Celem kształcenia jest przygotowanie studenta, który posiada niezbędny zasób wiedzy w zakresie szeroko rozumianej teorii zarządzania. W trakcie zajęć student zdobywa wiedzę teoretyczną, a także poznaje praktyczne zasady procesu zarządzania. Student zna metody i narzędzia zarządzania, niezbędne do analizy zjawisk gospodarczych zachodzących w organizacji oraz jej otoczeniu. Dysponuje niezbędną wiedzą merytoryczną pozwalającą podejmować racjonalne decyzje we wszelkiego rodzaju podmiotach i organizacjach gospodarczych. | |
| Pełny opis: |
Profil kształcenia: ogólnoakademicki Forma studiów: niestacjonarne Przedmiot obowiązkowy Dziedzina: nauki społeczee, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości Rok studiów: 1, semestr: 1 wykład 9 godz. ćwiczenia 18 Metody dydaktyczne: wykłady, konsultacje, dyskusje, rozwiązywanie studiów przypadku Literatura: Podstawowa: 1. Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2014 2. Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013 3. Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001, Uzupełniająca: Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011 | |
| Literatura: |
Podstawowa Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2014 Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013 Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001, Uzupełniająca: Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011 | |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2021/22" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2021-10-01 - 2022-06-30 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 9 godzin więcej informacji Wykład, 9 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
|
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | zdalnie |
|
| Skrócony opis: |
Celem kształcenia jest przygotowanie studenta, który posiada niezbędny zasób wiedzy w zakresie szeroko rozumianej teorii zarządzania. W trakcie zajęć student zdobywa wiedzę teoretyczną, a także poznaje praktyczne zasady procesu zarządzania. Student zna metody i narzędzia zarządzania, niezbędne do analizy zjawisk gospodarczych zachodzących w organizacji oraz jej otoczeniu. Dysponuje niezbędną wiedzą merytoryczną pozwalającą podejmować racjonalne decyzje we wszelkiego rodzaju podmiotach i organizacjach gospodarczych. | |
| Pełny opis: |
Profil kształcenia: ogólnoakademicki Forma studiów: niestacjonarne Przedmiot obowiązkowy Dziedzina: nauki społeczee, dyscyplina: nauki o zarządzaniu i jakości Rok studiów: 1, semestr: 1 wykład 9 godz. ćwiczenia 18 Metody dydaktyczne: wykłady, konsultacje, dyskusje, rozwiązywanie studiów przypadku Literatura: Podstawowa: 1. Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2014 2. Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013 3. Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001, Uzupełniająca: Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011 | |
| Literatura: |
Podstawowa Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2014 Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2013 Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001, Uzupełniająca: Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011 | |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.