Ekonomia menedżerska

obowiązkowe
podstawowe

Celem kształcenia w zakresie przedmiotu ekonomia menedżerska jest przekazanie studentom wiedzy ekonomicznej dającej przygotowanie do podejmowania decyzji menedżerskich.

Studenci w pogłębionym stopniu nabywają umiejętności analizy mikroekonomicznej w podejmowaniu decyzji menedżerskich a także analizy uwarunkowań oraz czynników wyznaczających ścieżkę optymalnych decyzji, poznają również zagadnienia związane z podejmowaniem decyzji w warunkach niepewności. W rozwiązywaniu problemów menedżerskich uczą się wykorzystywać takie narzędzia, jak teoria gier, drzewa decyzyjne, metody optymalizacji.

Profil studiów - Ogólnoakademicki

Forma studiów: stacjonarne

Rodzaj przedmiotu: Grupa zajęć 1 - Przedmioty podstawowe,

Dziedzina: nauki społeczne

Dyscyplina: ekonomia i finanse

Rok studiów /semestr: I-szy rok/semestr 2-gi

Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów) - brak

Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: 15 godzin wykładu i 30 godzin ćwiczeń

Metody dydaktyczne:

wykład: tradycyjny prowadzony z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy do zadawania pytań w trakcie wykładu,

ćwiczenia: angażujące studentów do dyskusji, pracy grupowej, prezentacje multimedialne.

Punkty ECTS: 4

Bilans nakładu pracy studenta:

Rodzaj aktywności studenta, Liczba godzin

Udział w wykładach - 15

Przygotowanie do egzaminu końcowego - 20

Udział w ćwiczeniach - 30

Udział w konsultacjach - 13

Przygotowanie do ćwiczeń - 20

Egzamin - 2 h

Łącznie: 100 h

Nakład pracy studenta związany z zajęciami:

- wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela: 60h

Punkty ECTS: 2,4

LITERATURA PODSTAWOWA:

1. W. F. Samuelson.,S. G. Marks, Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2009

2. L. M. Froem, B. T. McCann, Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2012.

3. ST. Piocha., R. Gabryszak (red.), Ekonomia menedżerska dla MSP, Difin, Warszawa 2008

4. J. Jankiewicz, Ekonomia menedżerska, zbiór zadań, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań 2022.

5. A. Solek, Optymalne decyzje: ekonomia menedżerska w zadaniach, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego, Kraków 2017.

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:

6. I. Ostoj, R. Żelazny, M. Tusińska, J. Włodarczyk, A. Grabowski, Ekonomia menedżerska : problemy decyzyjne w studiach przypadków, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice 2015.

7. P. A. Samuelson. W. D., Nordhaus, Ekonomia, PWN, tom 1 - Warszawa 2003,tom 2 - Warszawa 2004

8. Christopher R. Thomas and William F. Shughart II, The Oxford handbook of managerial economics, Oxford University Press, Oxford 2013

WIEDZA

1EME_W01 zna i rozumie w pogłębionym stopniu główne teorie i prawa mikroekonomiczne oraz czynniki wpływające na kształtowanie wyniku finansowego przedsiębiorstwa KP7_WG1

1EME_W02 zna i rozumie w pogłębionym stopniu specyfikę przedsiębiorstwa, zasady jego funkcjonowania oraz czynniki międzynarodowe wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstwa KP7_WG2

1EME_W03 zna i rozumie w pogłebionym stopniu role menedżerów różnych szczebli w przedsiębiorstwie, zwłaszcza menedżerów najwyższego szczebla, zna także czynniki i kryteria podejmowania decyzji przez tych menedżerów. KP7_WG6

1EME_W04 zna i rozumie w pogłębionym stopniu formy prawno - organizacyjne prowadzenia przedsiębiorstwa, zna i rozumie ich wpływ na zakres i rodzaj podejmowanych decyzji KP7_WG8

1EME_W05 zna i rozumie fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji dotyczące człowieka jako twórcy i aktywnego uczestnika struktur gospodarczych - przedsiębiorstw i zasad ich funkcjonowania z uwzględnieniem kontekstu etycznego i psychologicznego KP7_WK1

UMIEJĘTNOŚCI

1EME_U01 Potrafi właściwie analizować uwarunkowania rynkowe oraz osiągane wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwa, a także formułować wnioski (podejmować decyzje)co do dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa KP7_UW3

1EME_U02 Potrafi interpretować sprawozdania i wskaźniki finansowe i wykorzystywać je do proponowania rozwiązań konkretnych problemów w przedsiębiorstwie KP7_UU1

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

1EME_K01 jest gotów do prawidłowego identyfikowania uwarunkowań prowadzenia przedsiębiorstwa w różnych strukturach rynku i potrafi przełożyć to na specyfikę podejmowania decyzji w zależności od „środowiska”, w którym funkcjonuje jego firma KP7_KK4

1EME_K02 jest gotów do zachowań innowacyjnych i przedsiębiorczych dla zapewnienia rozwoju i sprawnego funkcjonowania kierowanej przez siebie firmy w długim okresie KP7_KO2

Formy zaliczenia przedmiotu:

- ćwiczenia: zaliczenie na ocenę na podstawie aktywności na zajęciach oraz kolokwium. Warunkiem zaliczenia kolokwium jest uzyskanie min. 51% maksymalnej punktacji. Kolokwium w formie testu.

- egzamin końcowy pisemny, do którego dopuszczeni zostaną jedynie studenci posiadający zaliczenie z ćwiczeń, 4 pytania opisowe oceniane 0-5 punktów każde, zalicza 51% maksymalnej punktacji.

Ogólne warunki określa Regulamin studiów Uniwersytetu w Białymstoku (Załącznik do Obwieszczenia nr 6/2022 Rektora Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 7 grudnia 2022 r.).