Ekonomia menedżerska

obowiązkowe
podstawowe

mieszany: w sali i zdalnie

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z najważniejszymi zagadnieniami ekonomii menedżerskiej, przekazanie umiejętności analizy uwarunkowań oraz czynników wyznaczających ścieżkę optymalnych decyzji oraz poznanie zagadnień związanych z podejmowaniem decyzji w warunkach niepewności.

Profil studiów - praktyczny

Forma studiów - stacjonarne

Poziom kształcenia: studia drugiego stopnia

Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy

Dziedzina: nauki społeczne, dyscyplina naukowa: ekonomia i finanse

Rok studiów /semestr: I-szy rok/semestr 2-gi

Wymagania wstępne - sekwencyjny system zajęć i egzaminów

Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: 15 godzin wykładu i 30 godzin ćwiczeń

Metody dydaktyczne: Wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, filmów i materiałów edukacyjnych oraz angażowanie studentów do aktywnego udziału w dyskusji podczas wykładu i zadawania pytań. Ćwiczenia są prowadzone z wykorzystaniem prezentacji Power Point, wymagają one czynnego uczestnictwa Studentów, przede wszystkim: udziału w dyskusji, odpowiadania na pytania,przygotowanie prac indywidualnych i grupowych.

Punkty ECTS: 5

Bilans nakładu pracy studenta:

Udział w wykładach - 15 godz.

Udział w ćwiczeniach - 30 godz.

Egzamin pisemny - 2 godz.

Konsultacje /prowadzący wykład - 10 godz.

Konsultacje/prowadzący ćwiczenia - 13 godz.

Przygotowanie do egzaminu końcowego - 10 godz.

Przygotowanie do kolokwium - 20 godz.

Przygotowanie do ćwiczeń - 15 godz.

Przygotowanie prezentacji - 10 godz.

Ogółem - 125 godz.

Wskaźniki ilościowe:

- liczba ECTS/godzin wymagających bezpośredniego udziału nauczyciela akademickiego - 2,8 ECTS - 70 godz.

- liczba ECTS/godzin kształtujących umiejętności praktyczne - 3 ECTS - 75 godz.

1. W. F. Samuelson.,S. G. Marks, Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2009

2. L. M. Froeb, B. T. McCann, Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2012.

3. ST. Piocha., R. Gabryszak (red.), Ekonomia menedżerska dla MSP w teorii i praktyce, Difin, Warszawa 2008

Wiedza:

EME-W01 - Student zna w pogłębionym stopniu wybrane teorie naukowe w zakresie ekonomii menedżerskiej oraz zna w rozszerzonym zakresie terminologię ekonomii menedżerskiej - KP7_WG1

EME-W02 -Student zna w zakresie pogłębionym poglądy wybranych rodzajów podmiotów, instytucji i struktur ekonomicznych oraz wybranych kategorii więzi ekonomicznych i ich historyczne ewolucje - KP7_WG6

EME-W03- Student zna cechy menedżera - KP7_WK3

Umiejętności:

EME-U01 - Student potrafi właściwie analizować przyczyny i przebieg procesów i zjawisk gospodarczych zachodzących na wybranych rynkach (konkurencji doskonałej, monopolu pełnego, oligopolu, konkurencji monopolistycznej) - KP7_UW3

EME-U02 - Student potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę z zakresu ekonomii menedżerskiej do proponowania rozwiązań i samodzielnego rozstrzygania konkretnych problemów - KP7_UW7

Kompetencje społeczne:

EME-K01 - Student potrafi prawidłowego identyfikować i rozstrzygać dylematy związanych z aktywnością w otoczeniu społeczno-gospodarczym i wykonywana zawodu - KP7_KR3

EME-U02 - Student potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy w podejmowanej aktywności społeczno-gospodarczej - KP7_KR4

Wykład - egzamin pisemny.

Kryteriami oceniania ćwiczeń są kolokwium w formie pisemnej oraz praca indywidualna.