Praktyka zawodowa (2 tygodnie)
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 450-ZN2-1XPZA | Kod Erasmus / ISCED: |
14.301
![]() |
Nazwa przedmiotu: | Praktyka zawodowa (2 tygodnie) | ||
Jednostka: | Instytut Zarządzania | ||
Grupy: |
2L niestac.studia zarządzania II st. - przedm.obowiązkowe Zarządzanie 1 rok 2 st. Niestacjonarne sem letni |
||
Punkty ECTS i inne: |
2.00 ![]() ![]() |
||
Język prowadzenia: | polski | ||
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
||
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest opanowanie umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w rozwiązywaniu konkretnych problemów praktycznych, nawiązywanie bezpośrednich kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, poznanie sposobu funkcjonowania różnego rodzaju organizacji gospodarczych i społecznych oraz wykształcenie umiejętności identyfikowania i rozwiązywania pojawiających się problemów. |
||
Pełny opis: |
Profil studiów: ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne Dziedzina i dyscyplina nauki: Nauki ekonomiczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu Kod przedmiotu 450-ZS2-2XPZA Język przedmiotu Język polski Rodzaj przedmiotu Moduł praktyki zawodowej Rok studiów /semestr II rok Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów) Wiedza z zakresu zarządzania na poziomie studenta drugiego roku studiów pierwszego stopnia. Liczba tygodni praktyki 2 Formy zaliczenia przedmiotu: Zaliczenie na podstawie dziennika praktyk, pisemnego raportu z praktyk oraz rozmowy weryfikującej osiągnięcie efektów kształcenia. Punkty ECTS 2 Bilans nakładu pracy studenta Konsultacje z opiekunem – 2 godziny Przygotowanie dokumentów - 5 godzin Zaliczenie praktyki i Raportu (w tym rozmowa weryfikująca) – 3 godziny Pobyt w miejscu odbywania praktyki: 2 tygodnie, 5 dni w tygodniu (pozostałe godziny aktywności studenta). Wskaźniki ilościowe Nakład pracy studenta związany z zajęciami : wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 5 godzin 0,2 ECTS o charakterze praktycznym (godziny odbywanych praktyk - min. 45 godzin) 1,8 ECTS |
||
Literatura: |
Należy wykorzystywać literaturę stosownie do zakresu merytorycznego analizowanych zagadnień oraz treści Raportu z praktyki. Podstawowe źródła stanowią specjalistyczne wydawnictwa zwarte oraz różnego rodzaju Raporty, Sprawozdania, Informatory, Bazy danych i inne opracowania zawierające dane pierwotne przetworzone w różnym stopniu. Niezbędnym źródłem informacji są bezpośrednie kontakty w miejscu odbywania praktyki, wywiady i rozmowy ze współpracownikami oraz interesariuszami zewnętrznymi, petentami, a także obserwacja funkcjonowania organizacji, jej kadry zarządzającej i pracowników. |
||
Efekty uczenia się: |
Posiada pogłębioną wiedzę o wybranych relacjach zachodzących między organizacjami w skali krajowej i międzynarodowej oraz międzykulturowej KA7_WG3 Ma wiedzę na temat różnych rodzajów więzi społecznych istniejących w ramach organizacji oraz o występujących między nimi prawidłowościach, a także ma pogłębioną wiedzę na temat więzi społecznych występujących w ramach relacji rynkowych KA7_WG4 Potrafi wykorzystać w praktyce i w pracach badawczych zdobytą wiedzę z określonego obszaru nauk o zarządzaniu oraz poddać krytycznej analizie przydatność i skuteczność stosowanej w praktyce wiedzy KA7_UW5 Potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role, w szczególności rolę przywódcy KA7_U01 Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego ze względu na dynamikę procesów rynkowych i społecznych zachodzących w świecie; potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób KA7_UK1 Wykazuje postawę kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości w podejmowanej aktywności społeczno-gospodarczej KA7_K03 |
||
Metody i kryteria oceniania: |
Prawidłowo wypełnione dokumenty stanowią podstawę do zaliczenia przedmiotu. O uzyskanej ocenie decyduje stopień zgodności wykonywanych działań z kierunkiem studiów oraz treści merytoryczne zawarte w raporcie z praktyki. Przeprowadzana jest rozmowa weryfikująca zgodność przebiegu praktyki z ramowym programem praktyk dla kierunku. Prowadzący zastrzega sobie możliwość weryfikacji przebiegu praktyk w następującej formie: kontakt telefoniczny lub kontakt bezpośredni z zakładowym opiekunem praktyka, a także rozmowa ze Studentem w formie zdalnej. |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/21" (w trakcie)
Okres: | 2020-10-01 - 2021-06-30 |
![]() |
Typ zajęć: |
Praktyka ![]() |
|
Koordynatorzy: | Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | |
Prowadzący grup: | Ewa Kuzionko-Ochrymiuk | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | |
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest opanowanie umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w rozwiązywaniu konkretnych problemów praktycznych, nawiązywanie bezpośrednich kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, poznanie sposobu funkcjonowania różnego rodzaju organizacji gospodarczych i społecznych oraz wykształcenie umiejętności identyfikowania i rozwiązywania pojawiających się problemów. | |
Pełny opis: |
Profil studiów: ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne Dziedzina i dyscyplina nauki: Nauki ekonomiczne, dyscyplina: nauki o zarządzaniu Kod przedmiotu 450-ZS2-2XPZA Język przedmiotu Język polski Rodzaj przedmiotu Moduł praktyki zawodowej Rok studiów /semestr II rok Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów) Wiedza z zakresu zarządzania na poziomie studenta drugiego roku studiów pierwszego stopnia. Liczba tygodni praktyki 2 Formy zaliczenia przedmiotu: Zaliczenie na podstawie dziennika praktyk, pisemnego raportu z praktyk oraz rozmowy weryfikującej osiągnięcie efektów kształcenia. Punkty ECTS 2 Bilans nakładu pracy studenta Konsultacje z opiekunem – 2 godziny Przygotowanie dokumentów - 5 godzin Zaliczenie praktyki i Raportu (w tym rozmowa weryfikująca) – 3 godziny Pobyt w miejscu odbywania praktyki: 2 tygodnie, 5 dni w tygodniu (pozostałe godziny aktywności studenta). Wskaźniki ilościowe Nakład pracy studenta związany z zajęciami : wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 5 godzin 0,2 ECTS o charakterze praktycznym (godziny odbywanych praktyk - min. 45 godzin) 1,8 ECTS | |
Literatura: |
Należy wykorzystywać literaturę stosownie do zakresu merytorycznego analizowanych zagadnień oraz treści Raportu z praktyki. Podstawowe źródła stanowią specjalistyczne wydawnictwa zwarte oraz różnego rodzaju Raporty, Sprawozdania, Informatory, Bazy danych i inne opracowania zawierające dane pierwotne przetworzone w różnym stopniu. Niezbędnym źródłem informacji są bezpośrednie kontakty w miejscu odbywania praktyki, wywiady i rozmowy ze współpracownikami oraz interesariuszami zewnętrznymi, petentami, a także obserwacja funkcjonowania organizacji, jej kadry zarządzającej i pracowników. | |
Uwagi: |
Rozliczenie praktyk w formie zdalnej. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.