Literatura: |
Literatura obowiązkowa:
1) J. M. Szaban, Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej, DIFIN, Warszawa 2013.
2) K. Wach, Europejski rynek pracy, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2007.
Literatura uzupełniająca:
1) Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne, Flexicurity po polsku?, red. M. Rymsza, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2005.
2) The Principle of Equal Chances Versus The Concepts of Labor Market Marek Proniewski, Paweł Piątkowski, Arkadiusz Niedźwiecki, Optimum. Studia Ekonomiczne. Czasopismo Poświęcone Potrzebom Nauki i Praktyki. - Nr 5(89) (2017), s. 51-66.
2) bazy danych GUS i Eurostatu.
|
Efekty uczenia się: |
Sposoby weryfikacji:
2RPR_W1: pisemne zaliczenie (test BB lub praca pisemna- w szczególnych przypadkach)
2RPR_W2: pisemne zaliczenie (test BB lub praca pisemna- w szczególnych przypadkach)
2RPR_U1: pisemne zaliczenie (test BB lub praca pisemna- w szczególnych przypadkach)
2RPR_U2: pisemne zaliczenie (test BB lub praca pisemna- w szczególnych przypadkach)
2RPR_U3: pisemne zaliczenie (test BB lub praca pisemna- w szczególnych przypadkach)
|
Zakres tematów: |
1. Wprowadzenie do rynku pracy.
2. Koncepcje rynku pracy.
3. Praca jako czynnik produkcji.
4. Modele rynku pracy, znaczenie instytucji rynku pracy.
5. Globalny i europejski rynek pracy.
6. Nierównowaga rynku pracy i jej źródła.
7. Bezrobocie jako problem rynku pracy.
8. Zawody nadwyżkowe i deficytowe, edukacja a rynek pracy.
9. Wynagrodzenia i motywowanie.
10. Współczesne tendencje rynku pracy.
|
Metody dydaktyczne: |
Metody dydaktyczne: - wykład informacyjny (jak też konwersatoryjny) prowadzony z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący słuchaczy, - komentarz aktualnych wydarzeń, analiza dokumentów, studia przypadków, prezentacje opracowanych problemów badawczych; wykorzystanie komunikatorów internetowych, w tym: MS Teams, Blackboard, USOSmail.
|