Prawo pracy i prawo urzędnicze 370-AS1-2PPE
Wykład (WYK)
Rok akademicki 2021/22
Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)
| Liczba godzin: | 30 | ||
| Limit miejsc: | (brak limitu) | ||
| Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. A. Dubowik, Ł. Pisarczyk, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011; 2. J. Stelina, Prawo urzędnicze, Warszawa 2009; 3. T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2019; Literatura uzupełniająca: 4. J. Piątkowski, M. K. Kolasiński, A. Kolasiński, Stosunki pracy w administracji publicznej (na tle prawa wspólnotowego), Toruń 2008; 5. M. Stec, Stosunki pracy pracowników samorządowych, Warszawa 2008; 6. H. Szewczyk, Zatrudnienie w służbie cywilnej, Bydgoszcz-Katowice 2006; 7. A. Sobczyk, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2020. |
||
| Efekty uczenia się: |
Wiedza: absolwent powinien znać: - wybrane zagadnienia z zakresu zaawansowanej wiedzy szczegółowej dotyczące prawa administracyjnego (materialnego, ustrojowego i procesowego) oraz funkcjonowania administracji publicznej - KA6_WG3; sposób weryfikacji: ocena wykonania zadań w ramach e-learningu, egzamin pisemny - podstawowe ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania działalności zawodowej w sektorze administracji publicznej - KA6_WK2; sposób weryfikacji: ocena wykonania zadań w ramach e-learningu, egzamin pisemny Umiejętności: absolwent jest gotów: - wykorzystywać posiadaną wiedzę – formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy oraz innowacyjnie wykonywać zadania w warunkach nie w pełni przewidywalnych przez: – właściwy dobór źródeł pranych z zakresu prawa administracyjnego (aktów prawnych, dorobku doktryny i orzecznictwa sądowo administracyjnego) i informacji z nich pochodzących, dokonywanie oceny, krytycznej analizy i syntezy tych informacji - KA6_UW1; sposób weryfikacji: ocena wykonania zadań w ramach e-learningu, egzamin pisemny Kompetencje: absolwent jest gotów do: - odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych w administracji publicznej, w tym: – przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych, – dbałości o dorobek i tradycje zawodu urzędnika, funkcjonariusz publicznego KA6_KR1; sposób weryfikacji: ocena wykonania zadań w ramach e-learningu, egzamin pisemny |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Warunkiem dopuszczenia do egzaminu jest uzyskanie oceny pozytywnej z zaliczenia ćwiczeń. Egzamin w formie pisemnej na podstawie omówienia zagadnień podanych z udostępnionej wcześniej listy; uzyskanie ponad 50% punktów za zadania e-learningowe w ramach wykładu podnosi końcową pozytywną ocenę z egzaminu z przedmiotu o pół stopnia. W zależności od rozwoju sytuacji epidemicznej zastrzega się możliwość przeprowadzenia egzaminu przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. |
||
| Zakres tematów: |
- Pojęcie prawa pracy i prawa urzędniczego - Źródła a) prawa pracy b) prawa urzędniczego - Podstawowe prawa pracownika - prawo swobodnego wyboru pracy, dobrowolność nawiązania stosunku pracy, prawo do ochrony dóbr osobistych - Ochrona pracownika przed dyskryminacją w zatrudnieniu - Pojęcie pracownika samorządowego i członka korpusu służby cywilnej - Prawo do wynagrodzenia pracowników samorządowych i członków korpusu służby cywilnej - Obowiązek wykonywania poleceń służbowych, zakazy zatrudniania w przypadku pracowników samorządowych i członków korpusu służby cywilnej - Obowiązek składania oświadczeń majątkowych i poddawania się ocenom przez pracowników samorządowych i członków korpusu służby cywilnej - Wydanie świadectwa pracy jako obowiązek pracodawcy związany z ustaniem stosunku pracy - Odpowiedzialność a) materialna b) porządkowa c) dyscyplinarna |
||
| Metody dydaktyczne: |
Wykład klasyczny, zajęcia e-learningowe i konsultacje. |
||
Grupy zajęciowe
| Grupa | Termin(y) | Prowadzący |
Miejsca  |
Akcje |
|---|
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.