|
Egzamin składa się z dwóch części:
a) pisemnej w formie testu składającego się z 40 pytań jednokrotnego wyboru (jedna prawidłowa odpowiedź) oraz kazusu. W zależności od rozwoju sytuacji epidemicznej zastrzega się możliwość przeprowadzenia zaliczenia/egzaminu przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. Za tę część Student może uzyskać do 45 punktów.
b) ustnej, która składa się z trzech pytań otwartych. Do ustnej części mogą przystąpić wyłącznie Studenci, którzy uzyskali co najmniej 26 punktów z egzaminu pisemnego.
Lista pytań na egzamin ustny, z której 3 pytania wybiera i zadaje wykładowca:
1. Zasady prawa handlowego.
2. Zasady prawa firmowego.
3. Pełnomocnictwo i jego gospodarcze znaczenie.
4. Prokura i jej gospodarcze znaczenie.
5. Zasady, funkcje i charakter wpisu – CEIDG.
6. Zasady, funkcje i charakter wpisu – KRS.
7. Formy organizacyjno – prawne prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.
8. Prowadzenie spraw, reprezentacja i nadzór nad działalnością spółki w spółkach osobowych.
9. Wykonywanie władzy w spółkach prawa handlowego.
10. Prowadzenie spraw, reprezentacja i nadzór nad działalnością spółki w spółkach kapitałowych.
11. Ważność czynności prawnych w spółkach kapitałowych.
12. Łączenie, podział, przekształcenie spółek prawa handlowego.
13. Zasady funkcjonowania spółki cywilnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
14. Zasady funkcjonowania spółki jawnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
15. Zasady funkcjonowania spółki partnerskiej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
16. Zasady funkcjonowania spółki komandytowej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
17. Zasady funkcjonowania spółki komandytowo - akcyjnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
18. Komplementariusz a komandytariusz i akcjonariusz – status w spółkach, rola, zakres odpowiedzialności.
19. Spółka w organizacji – cel, rola w obrocie gospodarczym, zasady funkcjonowania.
20. Prawa i obowiązki wspólników spółki z o.o.
21. Teoria organów.
22. Rola i kompetencje organów w spółce z o.o.
23. Zasady funkcjonowania spółki z o.o. ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności za zobowiązania.
24. Zmiany kapitałowe w spółce z o.o.
25. Zaskarżanie uchwał w spółce z o.o.
26. Zasady funkcjonowania prostej spółki akcyjnej ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia spraw, reprezentacji i odpowiedzialności za zobowiązania.
27. Powstanie spółki akcyjnej.
28. Rola i kompetencje organów w spółce akcyjnej.
29. Zasady funkcjonowania spółki akcyjnej ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności za zobowiązania.
30. Zmiany kapitałowe w spółce akcyjnej.
31. Zaskarżanie uchwał w spółce akcyjnej.
32. Charakter prawny papierów wartościowych i ich rodzaje.
33. Weksel trasowany a weksel własny.
34. Wykonywanie praw z weksla.
35. Czek jako papier wartościowy.
36. Obligacja jako papier wartościowy.
37. Akcja jako papier wartościowy.
38. Charakter prawny umów handlowych i ich rodzaje.
39. Wybrane umowy handlowe z Kodeksu cywilnego – strony, przedmiot, przykładowe postanowienia umowne:
a) Umowa o dzieło,
b) Umowa o roboty budowlane,
c) Kontraktacja,
d) Dostawa,
e) Najem lokalu,
f) Umowa leasingu,
g) Umowa agencyjna,
h) Umowa komisu,
i) Umowa przewozu,
j) Umowa rachunku bankowego,
k) Umowa spedycji,
l) Umowa składu.
40. Cechy umów handlowych.
41. Umowy handlowe nienazwane – znaczenie gospodarcze, charakter prawny, cechy, sposób tworzenia, przykłady.
42. Europejskie Zgrupowanie Interesów gospodarczych – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy.
43. Spółka europejska – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy.
44. Fundacja – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy, rodzaje.
45. Stowarzyszenie – zasady funkcjonowania, cel gospodarczy, rodzaje.
Skala ocen:
0 - 25 - ndst
26 - 35 - dst
36 - dst+
37 - 44 - db
45 - db+
46 - 50 - bdb
|
