Psychologiczne aspekty rynku pracy i stosunków pracy 450-ZN2-2PPAR
Wykład (WYK) Rok akademicki 2022/23

2PPAR_WG01 - ma pogłębioną wiedzę o człowieku jako zasobie wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy (KA7_WG5) - egzamin pisemny

2PPAR_WG02 - ma pogłębioną wiedzę na temat zmian zachodzących na rynku pracy i ich wpływu na postawy pracowników (KA7_WG8)- egzamin pisemny

2PPAR_WG03 - ma pogłębioną wiedzę na temat zmian zachodzących w ramach przedsiębiorstwa i ich wpływu na postawy pracowników (KA7_WG8)- egzamin pisemny

Egzamin pisemny, testowy, w formie tradycyjnej. Pozytywną ocenę zapewnia zdobycie minimum 51% punktów możliwych do zdobycia.

Aby przystąpić do egzaminu należy uzyskać zaliczenie z ćwiczeń.

Punktacja:

91%-100% punktów - ocena bardzo dobra

81%-90% punktów - ocena dobra plus

71%-80% punktów - ocena dobra

61%-70% punktów - ocena dostateczna plus

51%-60% punktów - ocena dostateczna

1. Podstawowe informacje o pracy ludzkiej

2. Rynek pracy i jego elementy. Tendencje na polskim rynku pracy. Grupy ryzyka na rynku pracy. Bezrobocie. Psychologiczne aspekty bezrobocia

3. Wybór zawodu. Kontrakt psychologiczny. Oczekiwania pracowników wobec pracodawcy

4. Dobrostan pracowników. Zaangażowanie i satysfakcja w pracy

5. Motywacja jako podstawa dobrostanu w pracy

6. Stres w pracy. Pracoholizm i wypalenie zawodowe

wykład tradycyjny i w formie zdalnej (portal EduPortal)