Organizacja i zarządzanie 400-ES1-1OIZ
Wykład (WYK) Rok akademicki 2022/23

1. Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2009,

2. Robbins S.P, DeCenzo D.A, Podstawy zarządzania. PWE, Warszawa 2002

3. Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2007

4. Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011,

5. D. Jemielniak, D. Latusek, Zarządzanie. Teoria i praktyka od podstaw. Wyd. PWPiZ, Warszawa 2005.

Wiedza:

OIZ_W01- student zna funkcje zarządzania organizacją, w tym procesy zmian struktur organizacji, oraz ich elementy, przyczyny, przebieg i konsekwencje zmian zachodzących w ramach tych funkcji - KP6_WK3

metoda weryfikacji efektu - egzamin

Egzamin pisemny składający się z pytań testowych zamkniętych i /lub otwartych.

Minimalna liczba punktów do uzyskania zaliczenia egzaminu wynosi 51,0% całkowitej liczby punktów.

Skala ocen z zaliczenia przedmiotu/ćwiczeń odpowiada skali określonej w par. 23 Regulaminu studiów UwB.

Student może przystąpić do egzaminu po uzyskaniu zaliczenia ćwiczeń.

Wprowadzenie do organizacji i zarządzania.

Powiązania zarządzania z innymi dyscyplinami nauki.

Pojęcie i typy organizacji.

Otoczenie organizacji.

Menedżer w organizacji.

Planowanie i podejmowanie decyzji w organizacji.

Organizowanie zasobów, struktury organizacyjne- istota i rodzaje, więzi organizacyjne.

Kultura organizacyjna – istota, rodzaje i znaczenie w rozwoju organizacji.

Istota i etapy zarządzania zasobami ludzkimi.

Motywowanie i przywództwo w organizacji.

Kontrolowanie w organizacji.

Proces komunikacji w organizacji.

Wykład tradycyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący studentów do zadawania pytań, prowadzony w formie stacjonarnej.