Organizacja i zarządzanie 400-ES1-1OIZ
Wykład (WYK) Rok akademicki 2024/25

Podstawowa:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2014 i nowsze wydania

Koźmiński A.K., Jemielniak D., Latusek-Jurczak D., Zasady zarządzania, Oficyna a Wolters Kluwer, Warszawa 2014

Romanowska M., (red.), Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001

Uzupełniająca:

Jemielniak D. , Latusek D. , Zarządzanie. Teoria i praktyka od podstaw. Wyd. PWPiZ, Warszawa 2005.

Krupski R., Podstawy organizacji i zarządzania, Wrocław 2004

Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert R., Kierowanie, PWE, Warszawa 2011

Czasopisma:

„Przegląd Organizacji”;

„Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw”;

„Współczesne Zarządzanie”

Wiedza:

OIZ_W01- student zna w stopniu zaawansowanym funkcje zarządzania organizacją, w tym procesy zmian struktur organizacji, oraz ich elementy, przyczyny, przebieg i konsekwencje zmian zachodzących w ramach tych funkcji - KP6_WK3

metoda weryfikacji efektu - egzamin

Egzamin pisemny składający się z pytań testowych zamkniętych i /lub otwartych.

Minimalna liczba punktów do uzyskania zaliczenia egzaminu wynosi 51,0% całkowitej liczby punktów.

Skala ocen z zaliczenia przedmiotu/ćwiczeń odpowiada skali określonej w par. 23 Regulaminu studiów UwB.

Student może przystąpić do egzaminu po uzyskaniu zaliczenia ćwiczeń.

Wprowadzenie do organizacji i zarządzania. Menedżer w organizacji

Podstawowe koncepcje i metody zarządzania

Otoczenie organizacji. Funkcje zarządzania

Planowanie w organizacji. Procesy decyzyjne w organizacji

Formalizacja organizacji. Motywacja i przywództwo w organizacji

Proces komunikacji w organizacji. Istota kontroli w organizacji

Wykład aktywizujący z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, prowadzony w formie stacjonarnej.