Teoria przedsiębiorstwa
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 450-ZS2-2XTEP |
Kod Erasmus / ISCED: |
04.002
|
Nazwa przedmiotu: | Teoria przedsiębiorstwa |
Jednostka: | Instytut Zarządzania |
Grupy: |
Zarządzanie 2 stopień 2 rok Stacjonarne zima |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest uzyskanie wiedzy na temat mechanizmów rozwoju i funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw w kontekście różnych teorii przedsiębiorstwa. |
Pełny opis: |
Profil studiów: Ogólnoakademicki Forma studiów: Stacjonarne Rodzaj przedmiotu:specjalnościowe Dziedzina i dyscyplina nauki: nauki ekonomiczne, nauki o zarządzaniu Rok studiów/semestr: rok 2/3 semestr Wymagania wstępne: brak Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: Wykład -18 godz. Metody dydaktyczne:wykład z wykorzystaniem prezentacji Power Point, angażujący słuchaczy do zadawania pytań w trakcie wykładu. Punkty ECTS 3 Bilans nakładu pracy studenta: -Udział w wykładach -30 - Przygotowanie do wykładu - 10 h -Przygotowanie do egzaminu-20 - Udział w konsultacjach- 13 - Egzamin-2 Liczba godzin wymagająca bezpośredniego kontaktu z pracownikiem naukowym: 43 h = 1,8 ECTS |
Literatura: |
Podstawowa: • Noga, Teorie przedsiębiorstw, Wyd. PWE, 2009. • M. Wojtysiak- Kotlarski ,,Teoria przedsiębiorstwa a koncepcje zarządzania i praktyka biznesu, Wyd. SGH, 2011. • T. Gruszecki, Współczesne teorie przedsiębiorstwa, PWN, 2002. • J. Engelhardt, Współczesne przedsiębiorstwo, Wyd. Cedetu, Warszawa 2009 • J. Lichtarski, Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław 2007 • J. Gajdka, Przedsiębiorstwo w warunkach gospodarki rynkowej, Wyd. UŁ, Łódź 2009 • B. Godziszewski, Przedsiębiorstwo: teoria i praktyka zarządzania, Wyd. PWE, Warszawa 2011 Uzupełniająca: • J. Engelhardt, Typologia przedsiębiorstw, Wyd. Cedetu, Warszawa 2009 • K.Wietrzyk-Szczepkowska (red.), Wybrane problemy funkcjonowania przedsiębiorstwa, Wyd. ECONOMICUS, Szczecin 2007 • M.Strużycki (red.), Przedsiębiorstwo Region, Rozwój, Difin, Warszawa 2011 |
Efekty uczenia się: |
2XTEP_W01 Student ma pogłębioną wiedzę odnośnie powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju przedsiębiorstw oraz o relacjach między nimi w różnej skali (krajowej, międzynarodowej oraz międzykulturowej) KA7_WG3 2XTEP_W02 Student ma pogłębioną wiedzę na temat powstawania przemian zachodzących w organizacji i jej otoczeniu, zna prawidłowości rządzące tymi przemianami KA7_WG8 2XTEP_ W03 Student ma pogłębioną wiedzę na temat organizacji i jej historycznej ewolucji KA7_WG9 |
Metody i kryteria oceniania: |
Egzamin pisemny - warunkiem zaliczenia przedmiotu jest uzyskanie 51% prawidłowych odpowiedzi na pytania. Zgodnie z aktualnie obowiązującym Zarządzeniem nr 71 Rektora Uniwersytetu w Białymstoku zmieniającym Zarządzenie nr 70 Rektora Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 14 września 2021 r. weryfikacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość przy użyciu platformy edukacyjnej EduPortal. Wymogi techniczne: zalecany laptop z systemem Windows 8 lub nowszym wraz z zainstalowanymi najnowszymi aktualizacjami, z dostępem do stałego łącza internetowego (niezalecany internet mobilny), z zainstalowaną przeglądarką Mozilla Firefox 69 lub wyższej (nie zalecane Opera, Internet Explorer); zalecany komputer stacjonarny z systemem Windows 8 lub nowszym wraz z zainstalowanymi najnowszymi aktualizacjami, z dostępem do stałego łącza internetowego (niezalecany internet mobilny), z zainstalowaną przeglądarką Mozilla Firefox (nie zalecane Opera, Internet Explorer), mikrofonem i kamerą internetową. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.