Promocja zatrudnienia, instytucje rynku pracy i zatrudnienie socjalne

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	0800-SS2-1GTE
Kod Erasmus / ISCED:	05.002 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Promocja zatrudnienia, instytucje rynku pracy i zatrudnienie socjalne
Jednostka:	Wydział Pedagogiki i Psychologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	kierunkowe
Założenia (lista przedmiotów):	Teoretyczne podstawy pracy socjalnej 0800-SS1-1GPI
Założenia (opisowo):	Cele: • umożliwienie studentom pozyskania wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu promocji zatrudnienia, instytucji rynku pracy i zatrudnienia socjalnego • umożliwienie studentom zapoznanie się ze specyfiką działania instytucji socjalnych • zapoznanie studentów ze specyfiką pracy w instytucjach socjalnych oraz ogólnymi zasadami funkcjonowania rynku pracy
Tryb prowadzenia przedmiotu:	mieszany: w sali i zdalnie
Skrócony opis:	15 godzin (wykład), w tym z wykorzystaniem technik kształcenia na odległość
Pełny opis:	Profil studiów: ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne Rodzaj przedmiotu: MK_3 kierunkowy Dziedzina i dyscyplina nauki: nauki społeczne Rok studiów /semestr: I rok IIº; semestr I Wymagania wstępne (tzw. sekwencyjny system zajęć i egzaminów): Teoretyczne podstawy pracy socjalnej 0800-SS1-1GPI Liczba godzin zajęć dydaktycznych z podziałem na formy prowadzenia zajęć: 15 godzin (wykład), w tym: 6 godz. stacjonarnie, 9 godz. z wykorzystaniem technik kształcenia na odległość Metody dydaktyczne: wykłady, konsultacje, wykorzystanie narzędzi multimedialnych. Punkty ECTS: 2 Bilans nakładu pracy studenta: 1. Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim uczestniczenie w wykładach 15 h, konsultacje - 10 h – 1 pkt ECTS 2. Samodzielna praca studenta przygotowanie się do zajęć, wykonanie zadań do modułów, przygotowanie się do kolokwium zaliczającego przedmiot – 25 h – 1 pkt ECTS Wskaźniki ilościowe: -wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela - 25 h, 1 pkt ECTS -o charakterze praktycznym - 25 h, 1 pkt ECTS
Literatura:	1. Firlit-Fesnak G. (red.), Polityka społeczna, Warszawa 2008 2. Nocuń A. W., Szmagalski J., Podstawowe umiejętności w pracy socjalnej, Katowice 1998 3. Kaźmierczak T., Rymsza M. (red.), W stronę aktywnych służb społecznych, Warszawa 2012 4. Karwacki A., Kaźmierczak T., Rymsza M., Reintegracja. Aktywna polityka społeczna w praktyce, Warszawa 2014. 5. Wódz K., Praca socjalna wobec nowych obszarów wykluczenia społecznego, Modele teoretyczne, potrzeby praktyki, Toruń 2008 6. Frączek M., Hausner J., Mazur S. (red.), Wokół ekonomii społecznej, Kraków 2012. 7. Skowrońska A., Praca socjalna z osobami długotrwale bezrobotnymi i członkami ich rodzin, Warszawa 2014 8. Handzlik A., Głowacki J. (red.), Partnerstwo – współpraca międzysektorowa w realizacji celów społecznych, Kraków 2012 9. Rymsza M., (red.), Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne. Flexicurity po polsku? Warszawa 2005 10. Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 122 z 14 lipca 2003 r., poz. 1143, z późn. zm.) 11. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (t.j. Dz.U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.).
Efekty uczenia się:	Rozumie źródła pracy socjalnej. Zna terminologię używaną w pracy socjalnej oraz jej zastosowanie w dyscyplinach pokrewnych na poziomie rozszerzonym - KW01 Zna istotę klasycznych oraz nowych podejść w pracy socjalnej. Ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę o strukturze i funkcjonowaniu pomocy społecznej - KW03 Ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę na temat stosunków prawnych zatrudnienia i prawa socjalnego - KW10 Posiada pogłębione umiejętności obserwowania i interpretowania zjawisk społecznych przy użyciu różnych źródeł oraz interpretowania ich z punktu widzenia mechanizmów rządzących zjawiskami społecznymi. Analizuje ich powiązania z różnymi obszarami działań w pracy socjalnej - KU02 Dostrzega związki między zjawiskami prawnymi, a innymi zjawiskami kulturowymi i społecznymi - KU08 Utożsamia się z wartościami, celami i zadaniami realizowanymi w praktyce pomocy społecznej, odznacza się rozwagą, dojrzałością i zaangażowaniem w projektowaniu, planowaniu i realizowaniu działań pomocowych - KK04
Metody i kryteria oceniania:	Zaliczenie przedmiotu następuje po uzyskaniu pozytywnej oceny (minimum 51% pkt. możliwych do uzyskania) z pisemnej pracy oraz rozwiązania zadań przygotowanych do poszczególnych modułów (forma kształcenia na odległość). Nieobecność na więcej niż połowie zajęć nie kwalifikuje do zaliczenia przedmiotu. Nieobecności zaliczane są w formie wypowiedzi ustnej.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.