Psychologiczne aspekty rynku pracy i stosunków pracy
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 450-ZS2-2PPAR | Kod Erasmus / ISCED: |
04.002
 /
(brak danych)
|
| Nazwa przedmiotu: | Psychologiczne aspekty rynku pracy i stosunków pracy | ||
| Jednostka: | Instytut Zarządzania | ||
| Grupy: |
2L stac.studia zarządzania II st. - przedm.obowiązkowe Zarządzanie 2 rok 2 st. Stacjonarne sem Zimowy Zarządzanie 2 st. 2 rok Stacjonarne sem Zimowy |
||
| Punkty ECTS i inne: |
3.00  zobacz reguły punktacji |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
||
| Założenia (opisowo): | Studenci powinni znać sytuacją na rynku pracy oraz podstawowe obszary zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. |
||
| Skrócony opis: |
Kurs przedstawia podstawowe mechanizmy psychologiczne kształtujące zachowania ludzi na rynku pracy i w środowisku pracy. Uwaga zwrócona zostanie na sytuację na rynku pracy i wpływ bezrobocia na postawy bezrobotnych. Przeanalizowane też zostaną kwestie psychologiczne związane z funkcjonowaniem człowieka w ramach stosunków pracy. |
||
| Pełny opis: |
Profil studiów Ogólnoakademicki Forma studiów Stacjonarne Rodzaj przedmiotu M4 -Przedmiot specjalnościowy Dziedzina: nauki społeczne; Dyscyplina: nauki o zarządzaniu Rok studiów /semestr II rok/ trzeci semestr Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 15 godzin wykładów i 15 godzin ćwiczeń. Punkty ECTS: 3 Metody dydaktyczne: - wykład i ćwiczenia Bilans nakładu pracy studenta: Udział w wykładach – 15 godz. Udział w ćwiczeniach – 15 godz. Przygotowanie do ćwiczeń– 15 godz. Udział w konsultacjach – 4 godz. Przygotowanie do egzaminu – 25 godz. Egzamin – 1 godz. Łączny nakład pracy studenta: 75 godzin Nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela – 35 godz., 1,4 ECTS. o charakterze praktycznym: 10, 0,4 ECTS |
||
| Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. Psychologia biznesu, red. B.Rożnowski, P.Fortuna, PWN, Warszawa 2020 2. Ratajczak Z., Psychologia pracy i organizacji, PWN, Warszawa 2007; 3. Lubrańska A., Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia, Difin, Warszawa 2017. Literatura dodatkowa: S.P.Robbins, Organizational behavior, Prentice Hall, Upper Saddle River 2001 |
||
| Efekty uczenia się: |
2PPAR_WG01 - ma pogłębioną wiedzę o człowieku jako zasobie wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy (KA7_WG5) 2PPAR_WG02 - ma pogłębioną wiedzę na temat zmian zachodzących na rynku pracy i ich wpływu na postawy pracowników (KA7_WG8) 2PPAR_WG03 - ma pogłębioną wiedzę na temat zmian zachodzących w ramach przedsiębiorstwa i ich wpływu na postawy pracowników (KA7_WG8) 2PPAR_UW01 potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska dotyczące zachowań na rynku pracy i w ramach przedsiębiorstwa w aspekcie psychologicznym (KA7_UW1) 2PPAR_UO01 potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role (KA7_UO1) |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Przedmiot kończy się egzaminem w formie pisemnej. Na ocenę dostateczną niezbędne jest uzyskanie 51% punktów możliwych do zdobycia. Warunkiem przystąpienia do egzaminu jest zaliczenie ćwiczeń. Ćwiczenia kończą się zaliczeniem. Na ocenę dostateczną niezbędne jest uzyskanie 51% punktów możliwych do zdobycia. |
||
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/21" (zakończony)
| Okres: | 2020-10-01 - 2021-06-30 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji Wykład, 15 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Urszula Gołaszewska-Kaczan | |
| Prowadzący grup: | Julita Augustyńczyk, Urszula Gołaszewska-Kaczan | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
|
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
|
| Uwagi: |
wykłady w formie zdalnej ćwiczenia w formie tradycyjnej i zdalnej | |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2021/22" (w trakcie)
| Okres: | 2021-10-01 - 2022-06-30 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji Wykład, 15 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Urszula Gołaszewska-Kaczan | |
| Prowadzący grup: | Julita Augustyńczyk, Urszula Gołaszewska-Kaczan | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
|
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
|
| Uwagi: |
wykład w formie tradycyjnej, w przypadku obostrzeń epidemicznych - zajęcia mogą odbywać się w formie zdalnej (spotkanie wirtualne na EduPortal); 2 godz. wykładu odbędą się w e-learningu | |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2022-10-01 - 2023-06-30 |
zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji Wykład, 15 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.