Uniwersytet w Białymstoku - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Organizacja i zarządzanie 400-ES1-1OIZ
Rok akademicki 2019/20
Wykład, grupa nr 1

powiększ
plan zajęć przedmiotu
zaznaczono (na zielono) terminy
aktualnie wyświetlanej grupy
To jest strona grupy zajęciowej. Jeśli szukasz opisu przedmiotu, zobacz stronę przedmiotu
Przedmiot Organizacja i zarządzanie 400-ES1-1OIZ
Zajęcia Rok akademicki 2019/20 (2019) (zakończony)
Wykład (WYK), grupa nr 1 [pozostałe grupy]
Termin i miejsce:
co drugi piątek (parzyste), 10:10 - 12:25
sala 402
Budynek Wydziału Ekonomiczno-Informatycznego w Wilnie jaki jest adres?
Zajęcie prowadzone z częstotliwością "co dwa tygodnie (nieparzyste)" odbywają się w pierwszym tygodniu od rozpoczęcia cyklu dydaktycznego (np. semestru), a potem co dwa tygodnie. Zajęcie prowadzone z częstotliwością "co dwa tygodnie (parzyste)" odbywają się w drugim tygodniu od rozpoczęcia cyklu dydaktycznego (np. semestru), a potem co dwa tygodnie. Jeśli zajęcia wypadają w dniu wolnym, to nie odbywają się, natomiast nie ma to wpływu na terminy kolejnych zajęć - odbędą się one dwa tygodnie później.
Terminy najbliższych spotkań: Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
Liczba osób w grupie: 43
Limit miejsc: (brak danych)
Prowadzący: Barbara Roszkowska-Mądra
Literatura:

1. Griffin R. W. Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2009

2. Koźmiński A. K., Piotrowski W. [red.]: Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2007

3. Romanowska M. [red.]: Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2001,

4. Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert R., Kierowanie. PWE, Warszawa 2011

5. Korzeniowski L., Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa : Difin 2011

6. Piotrkowski K., Organizacja i Zarządzanie , Almamer 2006.

7. Kowalska-Napora E., Uwarunkowania funkcjonowania nowoczesnej organizacji. Wyd. M.Derewiecki 2014,

Zakres tematów:

1.Wprowadzenie do organizacji i zarządzania. Menedżer w organizacji

2.Rozwój teorii zarządzania. Klasyczne i współczesne podejście do zarządzania.

3. Pojęcie, typy i otoczenie organizacji. Funkcje zarządzania

4. Planowanie i podejmowanie decyzji w organizacji.

5. Formalizacja organizacji. Motywacja i przywództwo w organizacji

6. Proces komunikacji w organizacji. Istota kontroli w organizacji

Metody dydaktyczne:

Wykład tradycyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, angażujący studentów do zadawania pytań.

Metody i kryteria oceniania:

Studenci są oceniani na podstawie egzaminu pisemnego.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.