Zarządzanie 1 stopień 2 rok Niestacjonarne lato (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Zarządzania)
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany 
- aktualnie nie możesz się rejestrować 
- możesz się zarejestrować 
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) 
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) 
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2023 - Rok akademicki 2023/24 2024 - Rok akademicki 2024/25 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2024 | |||||
| 530-ZN1-2AEK |
 
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Kurs przedstawia podstawowe zagadnienia dotyczące oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa. Celem przedmiotu jest ocena tej sytuacji przy wykorzystaniu metod deterministycznych oraz analizy finansowej i analizy techniczno-ekonomicznej, a także ocena opłacalności podejmowania krótkoterminowych decyzji typu make or buy. Na podstawie danych zawartych w sprawozdaniu finansowym zostanie dokonana ocena m.in. sytuacji majątkowej, kapitałowej, przychodów, kosztów, wyniku finansowego przepływu środków pieniężnych i ocena wskaźnikowa rentowności, płynności, zadłużenia i sprawności funkcjonowania firmy. W ramach analizy techniczno-ekonomicznej zostanie przeprowadzona ocena gospodarowania środkami trwałymi, zasobami ludzkimi, zapasami. |
|
||
| 530-ZN1-2SHZA | brak |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Głównym celem przedmiotu jest omówienie najważniejszych zagadnień związanych z handlem zagranicznym, tj. roli handlu zagranicznego w rozwoju gospodarczym kraju; narzędzi polityki handlowej krajów, wpływu kursu walutowego na rozwój handlu zagranicznego. |
|
||
| 530-ZN1-2ANG4 |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Lektorat języka angielskiego - ćwiczenia w praktycznym zastosowaniu języka obcego. Treścią przedmiotu są wybrane zagadnienia z języka angielskiego biznesowego i angielskiego ekonomicznego odpowiadające specjalizacjom poszczególnych grup. |
|
||
| 530-ZN1-2XMPA |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Współczesne otoczenie rynkowe jest na tyle dynamiczne, że wymaga zupełnie nowych relacji budowanych nie tylko na linii dostawca-klient, ale też z szerokim gronem interesariuszy w otoczeniu. Dlatego też szczególne miejsce w działaniach firm zajmuje marketing relacji, określany powszechnie jako marketing partnerski. W ramach przedmiotu Studenci zapoznają się z podstawowymi teoriami związanymi z kategorią marketingu partnerskiego, ale też będę mogli podjąć wysiłek opracowania programu lojalnościowego, który jest narządziłem kontaktu z klientami. |
|
||
| 530-ZN1-2PZS |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu projektowania strategii przedsiębiorstw. Poznają podstawowe metody analizy strategicznej przydatne przy opracowywaniu strategii. |
|
||
| 530-ZN1-2SPZA |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest opanowanie umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w rozwiązywaniu konkretnych problemów praktycznych, nawiązywanie bezpośrednich kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, poznanie sposobu funkcjonowania różnego rodzaju organizacji gospodarczych i społecznych oraz wykształcenie umiejętności identyfikowania i rozwiązywania pojawiających się problemów. |
|
||
| 530-ZN1-2XPZA |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest opanowanie umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w rozwiązywaniu konkretnych problemów praktycznych, nawiązywanie bezpośrednich kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, poznanie sposobu funkcjonowania różnego rodzaju organizacji gospodarczych i społecznych oraz wykształcenie umiejętności identyfikowania i rozwiązywania pojawiających się problemów. |
|
||
| 530-ZN1-2SPSP | brak |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 530-ZN1-2SPSE | brak |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 530-ZN1-2XPSE |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest: - zapoznanie studenta ze specyfiką badań w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości - zapoznanie studenta z metodyką pisania pracy dyplomowej i jej formalnymi aspektami, - zrozumienie przez studenta podstawowych pojęć i prawidłowości związanych z etyką pisania tekstów naukowych, - zapoznanie studentów z narzędziami badawczymi wykorzystywanymi w badaniach społecznych. |
|
||
| 530-ZN1-2XZFP |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot Zarządzanie finansami przedsiębiorstw zajmuje się szeroko pojętą organizacją zasobów finansowych przedsiębiorstwa. Traktuje o działalności w wymiarze - planistycznym, organizacyjnym, decyzyjnym i kontrolnym. Celem przedmiotu jest zrozumienie i opanowanie zaawansowanej terminologii stosowanej w teorii i praktyce zarządzania finansami przedsiębiorstwa, zaawansowanych zależności istotnych w finansach przedsiębiorstwa, oraz praktyczne poznanie metod i narzędzi stosowanych w finansach przedsiębiorstwa. |
|
||
| 530-ZN1-2ZZL |
|
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z prawidłowym podejściem do zasobów ludzkich w organizacji. W ramach przedmiotu przedstawione zostaną najważniejsze zagadnienia dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Przeanalizowane zostaną poszczególne etapy procesu kadrowego. Wskazane zostaną zasady, które powinny być realizowane w ramach każdego z etapów. |
|
||
