Prawo pracy [370-WS1-2GU]
Rok akademicki 2021/22
Ćwiczenia,
grupa nr 1
| Przedmiot: | Prawo pracy [370-WS1-2GU] |
| Zajęcia: |
Rok akademicki 2021/22 [2021]
(zakończony)
Ćwiczenia [CW], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
|
Termin i miejsce:
|
|
|
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań. |
| Liczba osób w grupie: | 22 |
| Limit miejsc: | (brak danych) |
| Prowadzący: | Renata Waśkiel |
| Literatura: |
Ludwik Florek, Prawo pracy, Warszawa 2021 |
| Zakres tematów: |
Zajęcia I. Wprowadzenie – pojęcie, przedmiot i funkcje prawa pracy. Źródła i zasady prawa pracy. Wpływ regulacji unijnych na stosowanie krajowych przepisów prawa pracy Zajęcia II. Stosunek pracy – pojęcie pracownika, pracodawcy, zakładu pracy, elementy stosunku pracy, przekształcenia po stronie pracodawcy - przejście zakładu pracy. Zajęcia III. Umowy o pracę – rodzaje umów o pracę, forma i treść umowy o pracę, zmiany treści umowy o pracę. Zajęcia IV. Rozwiązywanie umów o pracę – przepisy ogólne. Realizacja roszczeń pracowniczych. Zajęcia V. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - forma i elementy oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę oraz roszczenia z tym związane. Zajęcia VI. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniem - forma i elementy oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę oraz roszczenia z tym związane. Zajęcia VII. Rozwiązanie umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Wygaśnięcie stosunku pracy. Zajęcia VIII. Obowiązki stron stosunku pracy, w tym przeciwdziałanie mobbingowi, świadectwa pracy i zakaz konkurencji. Dokumentacja pracownicza. Zajęcia IX. Wynagrodzenie za pracę, w tym premie i nagrody, odprawy. Zajęcia X. Czas pracy – normy, systemy i rozkłady czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta. Zajęcia XI. Uprawnienia urlopowe i rodzicielskie pracowników. Zajęcia XII. Zatrudnianie pracowników tymczasowych. Outsourcing pracowniczy. Telepraca, praca zdalna – home office. Zajęcia XIII. Odpowiedzialność porządkowa pracownika, odpowiedzialność materialna i za mienie powierzone . Zajęcia XIV. Realizacja roszczeń pracowniczych na podstawie przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego i innych ustaw. Zajęcia XV. Postępowanie odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy, koszty postępowań sądowych. Alternatywne metody rozwiązywania i rozstrzygania sporów. |
| Metody dydaktyczne: |
prezentacja zagadnień przez prowadzącego, dyskusja, kazusy, analiza orzecznictwa |
| Metody i kryteria oceniania: |
forma zaliczenia pisemna na podstawie trzech otwartych pytań, aktywność studentów podczas zajęć. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.
