Drukuj sylabusPrawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 370-PN5-3PPU |
| Kod Erasmus / ISCED: |
10.003
|
| Nazwa przedmiotu: | Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych |
| Jednostka: | Wydział Prawa |
| Grupy: |
5L niestac.jednolite magisterskie studia prawnicze - przedmioty obowiązkowe Prawo Niestacjonarne 3 rok 1 stopień sem. Letni Prawo Niestacjonarne 3 rok 1 stopień sem. Zimowy |
| Punkty ECTS i inne: |
9.00
|
| Język prowadzenia: | polski |
| Rodzaj przedmiotu: | kierunkowe |
| Założenia (opisowo): | przekazanie wiedzy za zakresy prawa pracy, w tym w szczególności dotyczącej źródeł, zasad prawa pracy, przedmiotu prawa pracy i podmiotów prawa pracy, rozwiązywania umów o pracę, roszczeń pracownika z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, wygaśnięcia stosunku pracy, zwolnień grupowych, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pieniężnych przysługujących pracownikom, zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu, odpowiedzialności pracowników, uprawnień urlopowych pracowników, a także zbiorowego prawo pracy. |
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
| Skrócony opis: |
Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany wymienionych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego. Wskazana problematyka omawiana jest w oparciu o analizę aktów prawnych regulujących problematykę prawa pracy, z uwzględnieniem orzecznictwa związanego z przedmiotem wykładu. |
| Pełny opis: |
Profil studiów - ogólnoakademicki Forma studiów - niestacjonarne Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne Rok studiów/sem. - rok III/sem. V i VI Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 48 godzin Metody dydaktyczne - Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany przedmiotowych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego; konsultacje; Punkty ECTS - 9 Bilans nakładu pracy studenta – udział w zajęciach 48 godzin (w tym 24 godzin zdalnie synchronicznie); przygotowanie do zajęć i egzaminu 100 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 93 godziny; egzamin 2 godziny. Razem: 225 godzin, co odpowiada 9 pkt ECTS Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 100 godz., co odpowiada 4 pkt ECTS. |
| Literatura: |
T. Liszcz: Prawo Pracy, Warszawa 2023 r. L. Florek: Prawo Pracy, Warszawa 2023 r. K. Baran (red.): Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2023 r. |
| Efekty uczenia się: |
KA7_WK1 ma wiedzę na temat stosunków prawnych zatrudnienia i prawa socjalnego KA7_UW1 potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać znaczenia określonych norm prawych oraz wzajemne relacje pomiędzy tymi normami w ramach określonej dziedziny prawa KA7_UU1 rozumie i potrafi dokonać samodzielnej analizy przyczyn i przebiegu zmian zachodzących w prawie; poddaje merytorycznej ocenie wybrane regulacje, wykorzystując metody badawcze stosowane w naukach prawnych KA7_KR2 prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu KA7_KK2 potrafi samodzielnie i krytycznie uzupełniać wiedzę i umiejętności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny |
| Metody i kryteria oceniania: |
Egzamin składa się z 3-ech części: 1) test pisemny składający się z co najmniej 40 pytań 2) rozwiązanie trzech kazusów 3) odpowiedź ustna |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (zakończony)
| Okres: | 2022-10-01 - 2023-06-30 |
 
PN WT ŚR CZ PT SO WYK
|
| Typ zajęć: |
Wykład, 48 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Katarzyna Żywolewska | |
| Prowadzący grup: | Katarzyna Żywolewska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Egzamin | |
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
|
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
|
| Skrócony opis: |
Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany wymienionych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego. Wskazana problematyka omawiana jest w oparciu o analizę aktów prawnych regulujących problematykę prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, z uwzględnieniem orzecznictwa związanego z przedmiotem wykładu. |
|
| Pełny opis: |
Profil studiów - ogólnoakademicki Forma studiów - niestacjonarne Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne Rok studiów/sem. - rok III/sem. V i VI Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 40 godzin Metody dydaktyczne - Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany przedmiotowych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego; konsultacje; Punkty ECTS - 9 Bilans nakładu pracy studenta – udział w zajęciach 40 godzin (w tym 10 godzin zdalnie synchronicznie); przygotowanie do zajęć i egzaminu 100 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 93 godziny; egzamin 2 godziny. Razem: 225 godzin, co odpowiada 9 pkt ECTS Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 100 godz., co odpowiada 4 pkt ECTS. |
|
| Literatura: |
T. Liszcz: Prawo Pracy, Warszawa 2019 r. L. Florek: Prawo Pracy, Warszawa 2019 r. K. Baran (red.): Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2019 r. J. Wratyny (red.): Kodeks Pracy. Komentarz, Warszawa 2018 r. |
|
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/24" (w trakcie)
| Okres: | 2023-10-01 - 2024-06-30 |
PN WT ŚR CZ PT SO WYK
|
| Typ zajęć: |
Wykład, 48 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Katarzyna Sakowska | |
| Prowadzący grup: | Katarzyna Sakowska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Egzamin | |
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
|
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
|
| Skrócony opis: |
Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany wymienionych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego. Wskazana problematyka omawiana jest w oparciu o analizę aktów prawnych regulujących problematykę prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, z uwzględnieniem orzecznictwa związanego z przedmiotem wykładu. |
|
| Pełny opis: |
Profil studiów - ogólnoakademicki Forma studiów - niestacjonarne Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne Rok studiów/sem. - rok III/sem. V i VI Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 48 godzin Metody dydaktyczne - Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany przedmiotowych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego; konsultacje; Punkty ECTS - 9 Bilans nakładu pracy studenta – udział w zajęciach 48 godzin (w tym 10 godzin zdalnie synchronicznie); przygotowanie do zajęć i egzaminu 100 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 93 godziny; egzamin 2 godziny. Razem: 225 godzin, co odpowiada 9 pkt ECTS Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 100 godz., co odpowiada 4 pkt ECTS. |
|
| Literatura: |
T. Liszcz: Prawo Pracy, Warszawa 2023 r. L. Florek: Prawo Pracy, Warszawa 2023 r. K. Baran (red.): Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2023 r. |
|
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2024-10-01 - 2025-06-30 |
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 48 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Katarzyna Sakowska | |
| Prowadzący grup: | Katarzyna Sakowska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Egzamin | |
| Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
|
| Tryb prowadzenia przedmiotu: | mieszany: w sali i zdalnie |
|
| Skrócony opis: |
Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany wymienionych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego. Wskazana problematyka omawiana jest w oparciu o analizę aktów prawnych regulujących problematykę prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, z uwzględnieniem orzecznictwa związanego z przedmiotem wykładu. |
|
| Pełny opis: |
Profil studiów - ogólnoakademicki Forma studiów - niestacjonarne Rodzaj przedmiotu - obowiązkowy Dziedzina i dyscyplina nauki - nauki społeczne i nauki prawne Rok studiów/sem. - rok III/sem. V i VI Liczba godzin zajęć dydaktycznych: 48 godzin Metody dydaktyczne - Zajęcia odbywają się w formie wykładu polegającego na przedstawieniu w sposób kompleksowy i uporządkowany przedmiotowych zagadnień z własnym komentarzem prowadzącego; konsultacje; Punkty ECTS - 9 Bilans nakładu pracy studenta – udział w zajęciach 48 godzin (w tym 10 godzin zdalnie synchronicznie); przygotowanie do zajęć i egzaminu 100 godzin; udział w konsultacjach związanych z zajęciami 93 godziny; egzamin 2 godziny. Razem: 225 godzin, co odpowiada 9 pkt ECTS Wskaźniki ilościowe – nakład pracy studenta związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela 125 godzin, co odpowiada 5 pkt ECTS oraz nakład pracy studenta który nie wymaga bezpośredniego udziału nauczyciela 100 godz., co odpowiada 4 pkt ECTS. |
|
| Literatura: |
T. Liszcz: Prawo Pracy, Warszawa 2023 r. L. Florek: Prawo Pracy, Warszawa 2023 r. K. Baran (red.): Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2023 r. |
|
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet w Białymstoku.
